A.激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点 B.激励人时，重在发挥员工的个人优势，而不是客户弱点 C.员工业绩的提升空间，在于对自身缺点的不断改进，并且要经常性地防范他们的弱点 D.如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的，管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
A.根据销售目标共需销售人员多少名 B.销售目标或策略变更时，将如何影响销售人员的增减 C.预测现有人员的未来变化如何 D.以上全是
A.个人外表魅力 B.个性 C.兴趣 D.爱好
A.适合目标市场的原则 B.形象匹配的原则 C.提升效率的原则 D.互利互惠的原则
A.当客户提出了对推销有利的需求的时候 B.当客户对产品价格提出异议的时 C.当客户认识不到对产品的需求的时候 D.当客户对推销员缺乏信任的时候
