A.费特勒模型 B.管理四分图理论 C.途径——目标理论 D.应变领导模式理论
A.十四 B.十二 C.十六 D.八
A.员工心理咨询 B.让员工了解变革的原因 C.与下岗工人签订补偿协议 D.让持反对意见的人参与决策
A.正式组织控制 B.自我控制 C.群体控制 D.都不是
A、质量控制 B、运营管理 C、项目管理 D、结构重组的努力
