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劳务员人力资源开发及管理的基本知识单项选择题每日一练(2017.08.11)

  • 单项选择题

    职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。

    A.职工所执行职务的差别
    B.职工技术等级的差别
    C.职工工作环境的差异
    D.职工工作性质的差异

  • 单项选择题

    人员的考核项目内容中,以()为考核中心。

    A.德
    B.能
    C.勤
    D.绩

  • 单项选择题

    薪酬管理的公平目标不包括()。

    A.分配公平
    B.过程公平
    C.机会公平
    D.效率公平

  • 单项选择题

    员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

    A.培训的目的
    B.培训对象的不同
    C.培训的组织形式
    D.培训的层次

  • 单项选择题

    员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()

    A.从培训的目的来分
    B.从培训的层次方面来划分
    C.从培训与工作关系来划分
    D.从培训的对象不同来划分

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