A.定期考核是平时考核的基础 B.对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人 C.对公务员的考核重点是工作能力 D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
A.试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月 B.试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月 C.试用期不合格的，取消录用 D.试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
A.沈某受处分的期间为18个月 B.受处分期间，沈某不得晋升工资档次 C.应当按规定降低沈某的级别 D.处分决定应当以书面形式通知沈某
A.村委会为被告 B.乡政府为被告 C.村委会和乡政府是共同被告 D.县政府为被告
A.处分决定自送达之日起生效 B.处分决定机关负责人的回避，由机关集体讨论决定 C.除案情复杂或有特殊情形外，给予行政机关公务员处分，应自批准立案之日起6个月作出决定 D.如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时，应给予赔偿
