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题目列表

人力资源管理员(四级)人力资源规划单项选择题每日一练(2017.01.15)

  • 单项选择题

    实际工资的计算公式是()。

    A.货币工资÷价格
    B.货币工资÷价格指数
    C.货币工资×价格
    D.货币工资×价格指数

  • 单项选择题

    由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

    A.摩擦性失业
    B.技术性失业
    C.结构性失业
    D.季节性失业

  • 单项选择题

    ()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

    A.最长劳动时间标准
    B.基本劳动时间标准
    C.最低社会保障
    D.最低工资标准

  • 单项选择题

    当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。

    A.0
    B.0.5
    C.1
    D.0或1

  • 单项选择题

    ()模型揭示了劳动力市场的基本功能。

    A.收支循环
    B.支出循环
    C.供需循环
    D.收入循环

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