人力资源管理考试
高级人力资源管理师(一级)绩效管理判断题每日一练(2015.12.04)
来源:考试资料网
判断题
个体态度影响着行为。
参考答案:
对
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判断题
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
参考答案:
对
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判断题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
参考答案:
错
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判断题
直线职能制是现实中最为常见的组织结构形式。
参考答案:
对
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判断题
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。
参考答案:
对
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