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高等教育自学考试(自考)
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历年真题
[单项选择题]对组织的员工而言,其能力是指摇()的能力。
2024-05-06
[单项选择题]绝大多数早期的组织开发干预都属于()类型
2024-05-06
[单项选择题]()是一种在职培训的方法,目的在于扩展受训者的知识和技能,使其胜任多方面的工作,同时增加工作的挑战性和乐趣,组织因而也在人员调配上获得更大的灵活性。
2024-05-06
[填空题]从风险类型来,人力资源风险属于()、内部的、主观的风险。
2024-05-06
2018年4月自学考试《人力资源开发与管理》真题及答案
2024-05-06
2018年10月自学考试《人力资源开发与管理》真题及答案(第五大题第一小题答案暂缺)
2024-05-06
2015年1月广东省高等教育自学考试人力资源开发与管理试题和答案
2024-05-06
2014年10月高等教育自学考试《人力资源开发与管理》试题及答案
2024-05-06
2013年1月广东省自考人力资源开发与管理试题和答案
2024-05-06
2011年4月江苏自考力资源开发与管理历年真题及答案
2024-05-06
2010年4月江苏自考人力资源开发与管理历年真题及答案
2024-05-06
2012年10月高等教育自学考试人力资源开发与管理试卷及答案
2024-05-06
2011年10月高等教育自学考试人力资源开发与管理试卷及答案
2024-05-06
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