你可能感兴趣的试题

如果购买者在购买商品或者服务时， 自愿接受经营者的附加条件， 那么这些附加条件就不属于不正当竞争行为。

在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的， 应行贿论处。

租赁他人柜台的经营者， 可以以出租者的标记从事经营活动。

发布虚假和引人误解的广告， 使消费者在难辨真伪的情况下做出错误的选择是侵犯了消费者的获得知识权。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同仅约定试用期的， 试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。

对负有保密义务的劳动者， 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 并约定在解除或者终止劳动合同后， 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的， 应当按照约定向用人单位支付违约金。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、 地域、 期限由用人单位与劳动者约定， 竞业限制的约定不得违反法律、 法规的规定。

《劳动合同法》规定， 在解除或者终止劳动合同后， 竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位， 或者自己开业生产或者经营同类产品、 从事同类业务的竞业限制期限， 不得超过三年。

《劳动合同法》 规定， 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业的， 不视为违反劳动合同。

《劳动合同法》 规定， 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效， 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《刑法》 规定， 容留他人吸食、 注射毒品的以及向吸食、 注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的， 都属于犯罪。

《刑法》 规定的毒品， 是指鸦片、 海洛因、 甲基苯丙胺（冰毒） 、 吗啡、 大麻、 可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。

《刑法》 规定， 毒品的数量以查证属实的走私、 贩卖、 运输、制造、 非法持有毒品的数量计算， 不以纯度折算。

《消防法》 规定， 任何单位、 个人不得损坏、 挪用或者擅自拆除、 停用消防设施、 器材， 不得埋压、 圈占、 遮挡消火栓或者占用防火间距， 不得占用、 堵塞、 封闭疏散通道、 安全出口、消防车通道。 人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

《食品安全法》 规定， 食品是指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是中药材的物品， 包括以辅助治疗为目的的物品。

《食品安全法》 规定， 食品安全是指食品无毒、 无害、 无菌，符合应当有的营养要求， 对人体健康不造成任何急性、 亚急性或者慢性危害。

《食品安全法》 规定的预包装食品， 是指预先定量包装或者制作在包装材料、 容器中的食品。

由于饭店出现超额预订而使客人不能入住的， 饭店应该主动替客人安排本地同档次或高于本饭店档次的饭店入住， 所产生的费用由饭店承担。

饭店应当按规定的时限， 免费提供住店客人贵重物品的保管服务。