体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

单项选择题

既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

A．行政权力
B．行政组织
C．行政编制
D．行政结构

单项选择题

在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是

A．系统分析法
B．理论联系实际的方法
C．静态的研究方法
D．纵向的研究方法

单项选择题

古代雅典的最高权力机关是

A．元老院
B．五百人会议
C．公民大会
D．十将军委员会

单项选择题

魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

A．门下省
B．中书省
C．尚书省
D．行中书省

单项选择题

体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

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古代雅典的最高权力机关是

魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

第一次提出将议事权力、 司法权力与行政权力相区别的学者是

“不管工作量是增多还是减少， 行政人员或多或少是注定要增长的” ； “组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病” ， 这被称为

孔子行政组织思想的核心是

目标管理的基础和核心环节是

美国的总统制属于行政组织体制中的

发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果， 在目标评估方法中属于

按省、 县、 乡构成的行政系统称为

体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

以行政职权大小为标准分类， 可以将行政组织分为

街道办事处的性质是

规定了行政组织的具体形式和地位的是

行为科学研究表明， 群团的规模大小与群团内聚力的强弱

我国有关部门为了吸引和培养人才， 推出了“千百万人才工程” 等人才规划， 这属于行政组织的

决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是

行政组织设置的授权原则要求

由一级行政组织保留， 暂不分给所属单位， 以备今后急需增加编制之用的是

在中央与地方行政组织权力分配关系方面， 孙中山主张

城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握， 再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权， 这种行政组织体制是

设置行政组织时， 机构设置和人员编制要尽量精简、 进行专业化分工、 简化办事程序， 这体现的是

通常， 行政组织编制管理中， 最大量、 最经常的工作是

当前我国行政组织改革的中心是

在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是

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“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的” ； “组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病” ，这被称为

发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于

按省、县、乡构成的行政系统称为

以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱

我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程” 等人才规划，这属于行政组织的

由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是

在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张

城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是

设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是

通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是