多项选择题

下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是( )。

A．管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B．管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C．管理层次和组织效率成正比
D．在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比

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多项选择题

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。

A．职业认同
B．职业保障
C．工作的挑战性
D．工作条件

多项选择题

下列属于非正式组织基本存在形式的是( )。

A．垂直集团
B．混合集团
C．利益集团
D．水平集团

多项选择题

我国的政府职能包含的主要领域有( )。

A．政治领域
B．经济领域
C．社会领域
D．文化领域

多项选择题

我国公务员队伍建设的目标与途径是( )。

A．用科学发展观统一思想认识，明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标
B．健全完善工作机制，推动公务员队伍建设健康发展
C．保证公开考试、严格考察、平等竞争
D．加强公务员队伍建设的战略规划，全面推进公务员队伍建设进程

多项选择题

我国行政改革的基本原则有( )。

A．行政改革的系统原则
B．行政改革的渐进原则
C．行政改革的适度原则
D．行政改革的国情适应原则

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行政管理体制的构成要素包括( )。

A．权责体系
B．组织结构体系
C．运行机制
D．规章制度

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在行政管理中运用效益原理，必须正确处理好的关系包括( )。

A．整体效益和局部效益的关系
B．行政管理的直接效益与整个社会目标的关系
C．长远效益和当前效益的关系
D．公共利益与私人利益的关系

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从实际运作来看，行政组织编制管理的具体内容包括( )。

A．审批机构与人员
B．制定编制方案
C．监督编制执行情况
D．做好编制统计

多项选择题

下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是( )。

A．管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B．管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C．管理层次和组织效率成正比
D．在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比