单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是( )。

A．工作地点
B．劳动报酬
C．社会保险
D．福利待遇

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单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。

A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B．劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D．劳动合同确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

单项选择题

2015年7月2日新入职职工，在2016年9月28日休年假，可休假( )天。

A．5
B．10
C．15
D．0

单项选择题

甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是( )。

A．试用期包含在劳动合同期限内
B．劳动合同仅约定试用期的，试用期成立
C．合同规定试用期为1个月
D．合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90％

单项选择题

根据我国法律规定，视同工伤的情形是( )。

A．在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡
B．患职业病
C．在上班途中闯红灯受到机动车辆伤害
D．在工作时间和工作场所内自残

单项选择题

某企业实行标准工时制。2015年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是( )。

A．不低于职工本人小时工资标准的100％
B．不低于职工本人小时工资标准的150％
C．不低于职工本人小时工资标准的200％
D．不低于职工本人小时工资标准的300％

单项选择题

张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2000元，当地最低工资标准为1500元，试用期工资不得低于( )元。

A．1600
B．1500
C．2000
D．1400

单项选择题

根据社会保险法律制度的规定，累计缴费10年以上的，其领取失业保险金的期限最长为( )个月。

A．12
B．18
C．24
D．36

单项选择题

用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。这体现了劳动合同订立的( )。

A．平等自愿原则
B．协商一致原则
C．公平原则
D．合理原则

单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是( )。

A．工作地点
B．劳动报酬
C．社会保险
D．福利待遇

单项选择题

甲公司职工周某的月工资为6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6％，职工个人缴费率为2％，用人单位所缴医疗保险费划人个人医疗账户的比例为30％。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是( )。

A．6800×6％×30％=122．4(元)
B．6800×2％+6800×6％×30％=258．4(元)
C．6800×2％=136(元)
D．6800×2％+6800×6％=544(元)