单项选择题

  海尔集团在考核分公司和下级部门的业绩时常常以业绩最差的员工为标准,来衡量该分公司(部门)的业绩,这在管理学中运用的是______。

A.经济人原理
B.危机管理理论
C.斜坡球体理论
D.木桶原理
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