组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ( )

单项选择题

以下不属于全球化经营的一般环境的是（）

A．政治与法律环境
B．经济和技术环境
C．文化环境
D．供应商环境

单项选择题

企业通过改进或改变产品或服务而提高销售，这是 ( )

A．市场开发战略
B．产品开发战略
C．市场渗透战略
D．市场营销战略

单项选择题

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ( )

A．职能制
B．事业部制
C．直线一职能制
D．直线制

单项选择题

下列技术类型中，集权程度比较高的是 ( )

A．单件小批量生产
B．大批量生产
C．连续生产
D．间断生产

单项选择题

组织内部提升和外部招聘各有利弊，适合采用内部提升的方式的情况是 ( )

A．选拔关键性的主管人员时
B．需要对公司战略进行重大修改时
C．组织有持续发展的既定战略
D．以上情况都不适宜

单项选择题

某公司总经理把某一产品的生产责任委派给一位生产部的副总经理，由其负责该产品的全部生产工作，但同时总经理又要求各生产部门直接向自己汇报每天的生产进度，而且总经理经常直接向各生产部门下发各种生产指令。总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的( )原则。

A．权责对等
B．专业分工
C．分权化
D．统一指挥

单项选择题

一般认为，组织文化结构有( )个层次。

A．一
B．二
C．三
D．四

单项选择题

企业面对下列哪项环境最有可能采取集权的管理方式 ( )

A．组织面临的环境具有高速不确定性
B．企业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛
C．管理人员的素质普遍较高
D．组织面临着重大的危机和挑战，需要渡过难关

单项选择题

多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为 ( )

A．冲突对组织无益，而且是有害的
B．冲突对组织无益，但也无害
C．冲突对组织有益，并可激发组织活力
D．冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响

单项选择题

持久有形、可以核实的沟通方式是 ( )

A．口头方式
B．书面方式
C．非语言方式
D．电子媒介方式

单项选择题

组织内部门技术越是非常规化，高效的组织对组织集权化程度和组织结构的要求分别是 ( )

A．高，机械式
B．低，机械式
C．低，有机式
D．高，有机式

单项选择题

一个尊重需求占主导地位的人，下列最能产生激励效果的措施是 ( )

A．升职
B．提薪
C．解聘威胁
D．安全保障

单项选择题

美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为 ( )

A．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B．安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C．尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要
D．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

单项选择题

预算也被称为 ( )

A．规划
B．规则
C．方案
D．数字化的计划

单项选择题

某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50％，便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；调研预计乙新产品将供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种新产品的生产，这些措施（）

A．均属于前馈控制
B．均属于反馈控制
C．前者属前馈控制，后者属反馈控制
D．前者属反馈控制，后者属前馈控制

单项选择题

下列各项中，主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是 ( )

A．外部审计
B．管理审计
C．内部审计
D．全面审计

单项选择题

企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是 ( )

A．流动比率
B．速动比率
C．负债比率
D．盈利比率

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ( )

你可能感兴趣的试题

最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是 ( )

英国古典经济学家亚当.斯密提出的( )理论成为科学管理的重要理论基础。 ( )

梅奥通过霍桑试验得出 ( )

因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为“人事管理之父”的是 ( )

在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的角色是 ( )

根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为 ( )

在决策因素中，决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是 ( )

作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列不属于中层管理者的工作范围的是 ( )

以下不属于全球化经营的一般环境的是（）

企业通过改进或改变产品或服务而提高销售，这是 ( )

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ( )

下列技术类型中，集权程度比较高的是 ( )

组织内部提升和外部招聘各有利弊，适合采用内部提升的方式的情况是 ( )

一般认为，组织文化结构有( )个层次。

企业面对下列哪项环境最有可能采取集权的管理方式 ( )

多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为 ( )

持久有形、可以核实的沟通方式是 ( )

组织内部门技术越是非常规化，高效的组织对组织集权化程度和组织结构的要求分别是 ( )

一个尊重需求占主导地位的人，下列最能产生激励效果的措施是 ( )

美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为 ( )

预算也被称为 ( )

某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50％，便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；调研预计乙新产品将供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种新产品的生产，这些措施（）

下列各项中，主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是 ( )

企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是 ( )