首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
问答题
简述公务员申诉和公务员控告的区别。
答案:
一是从申诉与控告的目的来看,申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理决定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失...
点击查看完整答案
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
问答题
与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括哪三个制度、三个体系
答案:
与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括:
(1)三个制度,指的是建立健全分类管理的人事制度,科...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
简述公务员申诉和公务员控告的区别。
答案:
一是从申诉与控告的目的来看,申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理决定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
人事考核的含义。
答案:
人事考核有广义和狭义之分。狭义的人事考核是指对工作人员在管理活动中表现出来的思想品德、工作态度、工作业绩(包括完成工作的...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
简述辞职与辞退的区别。
答案:
一是行为主体不同。辞职的主体是国家公务员,而辞退的主体是国家行政机关。二是行为主体的限制不同。辞职的主体是有一定限制的,...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
适应新形势、新任务的要求,人事工作要实行哪两个调整,为什么要实行两个调整
答案:
适应新形势、新任务的要求,人事工作必须要实行两个调整。所谓两个调整,一是把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会主义市...
点击查看完整答案
手机看题
问答题
简述我国公务员工资正常增加的途径。
答案:
在一般情况下,工资的正常增加有四种途径:一是结合对公务员的年度考核,晋升工资档次;二是根据公务员考核情况,定期晋升级别,...
点击查看完整答案
手机看题
微信扫码免费搜题