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单项选择题
直线职能制的优点是______。
A.集中领导,统一指挥,便于调配人、财、物。职责分明,各主其事,有利于提高效率
B.有利于公司最高领导层集中力量搞好经营决策、长远规划、人才开发等战略的工作
C.有利于加强各事业部负责人的责任心、充分发挥产品的专业化、主动性、创造性
D.有利于培养企业的全面管理人才以及发展产品的专业化、系列化程度
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单项选择题
我国社会主义初级阶段的基本经济制度是______。
A.国有经济为主体,多种所有制经济共同发展
B.公有制为主体,多种所有制经济共同发展
C.非公有制为主体,多种所有制经济共同发展
D.公有制和非公有制经济均衡发展
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单项选择题
实现公有制与市场经济相结合的有效途径是______。
A.实行股份制
B.实行股份合作制
C.建立现代企业制度
D.国有企业和私营企业的联合
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单项选择题
现代企业制度的基本特征不包括哪一项______
A.产权清晰
B.多层次委托代理
C.权责明确
D.管理科学
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单项选择题
市场经济条件下的收入分配是按照______来进行的。
A.追求最大收入的动机
B.各种生产要素在生产中的贡献大小
C.价格规律
D.按劳分配原则
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单项选择题
消费者从某商品中得到的享受,会随着该商品消费的增加而______。
A.增加
B.下降
C.不变
D.无关
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单项选择题
气候等因素对商品价格的影响,是通过改变该商品的______来实现。
A.供应量
B.价值量
C.供求关系
D.买卖关系
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单项选择题
对消费者需求量影响最大的是______。
A.消费者的偏好
B.价格因素
C.消费者的收入
D.替代商品的价格和数量
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单项选择题
当市场价格发生变化时,生活必需品的需求______。
A.弹性为零
B.很有弹性
C.较缺乏弹性
D.短期内缺乏弹性而长期内弹性较大
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单项选择题
在生产资料所有制所包含的诸方面经济关系中,决定生产资料所有制性质的最基本的经济关系是生产资料的______。
A.归属关系
B.占有关系
C.支配关系
D.使用关系
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单项选择题
______不完全属于一般市场经济国家基本的宏观调控目标。
A.经济增长
B.增加就业
C.价格稳定
D.国际收支平衡
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单项选择题
扩张性财政对经济的影响是______。
A.缓和了经济萧条但增加政府债务
B.缓和了经济萧条也减少了政府债务
C.加剧了通货膨胀但减少政府债务
D.缓和了通货膨胀但增加了政府债务
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单项选择题
衡量一个国家经济总量的指标不包括______。
A.国民总收入
B.货币总量
C.国内生产总值
D.外汇储备
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单项选择题
作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆,提高税率通常将______。
A.提高政府的财政收入
B.抑制投资,有利于防止经济过热
C.刺激消费
D.提高税收管理的效率
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单项选择题
我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式。解决投资扩张问题,可以采取的措施是______。
A.增加财政支出
B.增加货币供应量
C.提高贷款利率
D.增加国债规模
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单项选择题
扩张性货币政策的主要功能是______。
A.抑制社会总供给
B.缩小贸易顺差
C.抑制社会总需求
D.刺激社会总需求
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单项选择题
劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件,这是因为______。
A.资本家购买的是劳动力的价值
B.劳动力商品具有价值和使用价值
C.货币所有者购买的劳动力能够带来剩余价值
D.劳动力自身的价值能够在消费过程中转移到新的商品中去
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单项选择题
货币之所以能够充当价值尺度,从根本上说是因为______。
A.货币是商品具有交换职能
B.货币是金银贵金属
C.货币本身有使用价值
D.货币本身有价值
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单项选择题
总需求由消费需求、投资需求、______、出口需求四部分组成。
A.进口需求
B.政府支出
C.资金需求
D.生产需求
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单项选择题
权责对应原则在组织运行过程中,要注意______。
A.指挥链不能中断
B.切忌多头领导
C.解决好授权
D.不能越级指挥
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单项选择题
组织文化的结构层次不包括______。
A.企业文化层次
B.物质文化层次
C.制度文化层次
D.精神文化层次
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单项选择题
分权是指决策权在组织系统中较低管理层次上的分散,分权制的优点是______。
A.具有对组织的绝对控制权,确保坚持既定政策
B.有可能雇佣一批十分称职的职能型专家
C.方便管理,易于分辨每一职能的重点
D.能够发挥主动性和判断力,感受到工作的价值,从而提高了工作的满足感
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单项选择题
人员选聘中从内部提升管理人员的优点不包括______。
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作
B.可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪
C.可节省在培训上所耗费的大量时间和费用
D.可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能
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单项选择题
直线职能制的优点是______。
A.集中领导,统一指挥,便于调配人、财、物。职责分明,各主其事,有利于提高效率
B.有利于公司最高领导层集中力量搞好经营决策、长远规划、人才开发等战略的工作
C.有利于加强各事业部负责人的责任心、充分发挥产品的专业化、主动性、创造性
D.有利于培养企业的全面管理人才以及发展产品的专业化、系列化程度
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单项选择题
系统整体原则是由组织的本质决定的,主要体现在______。
A.结构完整
B.要素齐全
C.确保目标
D.以上都正确
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单项选择题
某商场总经理领导着12个商品部经理,为了节省时间,他经常直接向营业组长发布命令,布置工作,这______。
A.符合统一指挥原则
B.破坏了统一指挥原则
C.符合权责对等原则
D.破坏了权责对等原则
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