多项选择题

任职资格分析包括______。

A．必备知识分析
B．必备经验分析
C．必备能力分析
D．必备心理素质分析
E．必备身体素质分析

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多项选择题

工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括______。

A．访谈法
B．问卷调查法
C．资料分析法
D．观察法
E．工作日志法

多项选择题

职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括______。

A．工作职责
B．人际关系
C．工作背景
D．其他职位特征
E．工作内容

多项选择题

常见的岗位调查法有______。

A．资料分析法
B．现场调查法
C．问卷调查法
D．工作参与法
E．访谈法

多项选择题

任职资格分析包括______。

A．必备知识分析
B．必备经验分析
C．必备能力分析
D．必备心理素质分析
E．必备身体素质分析

多项选择题

工作设计中的工作职责包括______。

A．工作责任
B．工作权利
C．工作方法
D．工作中的相互沟通
E．协作