单项选择题

( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]

A．汇总报表
B．满意度调查表
C．例会制度
D．劳动管理表单

你可能感兴趣的试题

单项选择题

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。[2014年11月、2011年11月、2010年5月三级真题]

A．非国有企业实行民主协商制度
B．职工代表大会主要在国有企业中实行
C．职工犬会和民主协商是并行不悖的制度
D．职工代表大会制度是对企业管理的替代

单项选择题

( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2015年11月三级真题]

A．创新开发委员会
B．质量管理小组
C．技术参与工作组
D．职工代表大会

单项选择题

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。 [2012年11月三级真题]

A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

单项选择题

( )是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。[2015年11月三级真题]

A．纵向信息沟通
B．综合信息沟通
C．横向信息沟通
D．标准信息沟通

单项选择题

( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。 [2014年5月三级真题]

A．汇总报表
B．满意度调查表
C．例会制度
D．劳动管理表单

单项选择题

正式通报的优点不包括( )。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]

A．信息不易受到歪曲
B．信息传递准确
C．沟通内容易于保存
D．便于双向沟通

单项选择题

员工满意度调查中，调查对象不包括( )。[2012年5月三级真题]

A．同行业企业人员
B．管理人员
C．办公室工作人员
D．生产工人

单项选择题

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。[2013年5月三级真题]

A．⑤①②④③
B．①⑤②④③
C．②⑤①④③
D．⑤②①④③

单项选择题

工作时间的种类不包括( )。[2014年11月三级真题]

A．标准工作时间
B．不定时工作时间
C．缩短工作时间
D．灵活性工作时间

单项选择题

以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。[2011年11月三级真题]

A．月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B．小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C．最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D．用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

单项选择题

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括( )。[2012年11月三级真题]

A．城镇居民人均生活费用
B．职工平均工资
C．个人缴纳的社会保险费
D．个人的所得税

单项选择题

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位 ( )支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]

A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常劳动

单项选择题

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。[2012年5月三级真题]

A．编制定员规则
B．劳动纪律
C．劳动定额规则
D．劳动岗位规范

单项选择题

下列关于集体合同的说法不正确的是( )。[2012年11月三级真题]

A．集体合同为定期合同
B．口头形式的集体合同不具有法律效力
C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D．劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准

单项选择题

( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]

A．一般性规定
B．其他规定
C．过渡性规定
D．劳动条件标准条款