多项选择题

我国政府绩效评估体系由( )组成。

A．综合指标
B．职能指标
C．创新指标
D．业务指标

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多项选择题

政府审计的作用主要包括( )。

A．推动民主与法制建设
B．为宏观调控服务
C．维护经济秩序
D．促进廉政建设

多项选择题

我国行政改革的基本原则有( )。

A．行政改革的系统原则
B．行政改革的渐进原则
C．行政改革的适度原则
D．行政改革的国情适应原则

多项选择题

我国政府采购的原则主要有( )。

A．公开透明
B．公平竞争
C．公正原则
D．诚实信用

多项选择题

行政组织功能类型主要分为( )。

A．领导机构
B．职能机构
C．幕僚机构
D．议事协调机构和派出机构

多项选择题

我国政府绩效评估体系由( )组成。

A．综合指标
B．职能指标
C．创新指标
D．业务指标

多项选择题

行政监督的主体主要包括( )。

A．立法机关
B．行政机关
C．司法机关
D．政党、社会团体和公民

多项选择题

行政监督的原则主要有( )。

A．依法监督原则
B．协调统一原则
C．权利保护原则
D．及时有效原则

多项选择题

一般来说，( )构成一国宏观管理体系的基本内容。

A．立法体系
B．司法体系
C．行政体系
D．监察体系

多项选择题

电子政务的功能主要有( )。

A．电子政务有助于构造政务组织新的结构形态
B．电子政务有助于改善公共服务质量
C．电子政务有助于实现资源共享和降低行政成本
D．电子政务有助于实现政府透明和社会监督

多项选择题

不属于国家行政机关系统的机构是( )。

A．中共中央纪律检查委员会
B．国务院行政系列机构
C．国家监察部
D．国家检察机关

多项选择题

属于我国行政系统的外部监督体系的有( )。

A．审计监督
B．司法监督
C．政党监督
D．社会及舆论监督

多项选择题

下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是( )。

A．管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B．管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C．管理层次和组织效率成正比
D．在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比

多项选择题

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。

A．职业认同
B．职业保障
C．工作的挑战性
D．工作条件

多项选择题

下列属于非正式组织基本存在形式的是( )。

A．垂直集团
B．混合集团
C．利益集团
D．水平集团

多项选择题

我国的政府职能包含的主要领域有( )。

A．政治领域
B．经济领域
C．社会领域
D．文化领域

多项选择题

以下属于政策制定主体的有( )。

A．法院
B．检察院
C．省长
D．人大

多项选择题

影响政策执行有效性的因素有( )。

A．执行者的文化水平
B．监控机构的因素
C．信息反馈
D．政策目标

多项选择题

公共政策的功能主要有( )。

A．导向功能
B．控制功能
C．分配功能
D．保障利益功能

多项选择题

公共政策的制定需要制度保障，主要包括( )。

A．立法确认制度
B．专家咨询制度
C．公众听证制度
D．决策协商制度