多项选择题

下列适合于建立费用中心进行成本控制的单位有______。

A.工段
B.行政管理部门
C.研究开发部门
D.制造业工厂

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多项选择题

下列表述中，正确的有______。

A.金融市场上的利率越高，补偿性存款余额的机会成本就越高
B.制定营运资本筹资政策，就是确定流动资产所需资金中短期来源和长期来源的比例
C.如果在折扣期内将应付账款用于短期投资，所得的投资收益率低于放弃折扣的隐含利息成本，则应放弃折扣而去追求更高的收益
D.激进型筹资政策下，临时性负债在企业全部资金来源中所占比重小于适中型筹资政策

多项选择题

适中型营运资本筹资政策的特点有______。

A.长期投资由长期资金支持
B.短期投资由短期资金支持
C.有利于降低利率风险和偿债风险
D.长期资产+稳定性流动资产=所有者权益+长期债务

多项选择题

按复利计算负债利率时，有效年利率高于报价年利率的情况有______。

A.设置补偿性余额
B.使用收款法支付利息
C.使用贴现法支付利息
D.使用加息法支付利息

多项选择题

放弃现金折扣的成本受折扣百分比、折扣期和信用期的影响。下列各项中，使放弃现金折扣成本提高的情况有______。

A.信用期、折扣期不变，折扣百分比提高
B.折扣期、折扣百分比不变，信用期延长
C.折扣百分比不变，信用期和折扣期等量延长
D.折扣百分比、信用期不变，折扣期延长

多项选择题

下列关于抵押借款和无抵押借款的说法中，正确的有______。

A.银行对于抵押借款一般还要收取手续费
B.抵押借款是一种风险投资
C.抵押借款的资本成本通常高于无抵押借款
D.银行主要向信誉好的客户提供无抵押借款

多项选择题

下列说法中不正确的有______。

A.加息法下，有效年利率大约是报价利率的2倍
B.信贷限额的有效期限通常为1年，根据情况也可延期2年
C.在收款法下，借款人收到款项时就要支付利息
D.商业信用的筹资成本较低

多项选择题

在激进型筹资政策下，临时性负债的资金用来满足______。

A.全部稳定性流动资产和长期资产的资金需要
B.部分波动性流动资产的资金需要
C.全部波动性流动资产的资金需要
D.部分稳定性流动资产和长期资产的资金需要

多项选择题

下列有关利用投资报酬率衡量公司业绩的表述中，正确的有______。

A.投资报酬率用于历史比较，投资报酬率提高，不一定表示业绩有什么改善
B.在通货膨胀期间，投资报酬率会夸大老企业的业绩
C.它诱使经理人员放弃报酬率低于公司平均报酬率但高于公司资本成本的投资机会
D.具有诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期发展的弊端

多项选择题

下列适合于建立费用中心进行成本控制的单位有______。

A.工段
B.行政管理部门
C.研究开发部门
D.制造业工厂

多项选择题

在投资中心的业绩评价中，影响部门剩余收益的因素有______。

A.平均净经营资产
B.要求的报酬率
C.变动成本
D.销售收入

多项选择题

某公司的甲部门本月的收入为15000元，变动成本为10000元，可控固定成本为800元，不可控固定成本为1200元，则下列说法中正确的有______。

A.边际贡献为5000元
B.部门可控边际贡献为4200元
C.部门税前经营利润为3000元
D.部门税前经营利润为4200元

多项选择题

下列关于责任成本计算、变动成本计算与制造成本计算的说法中，正确的有______。

A.变动成本计算和制造成本计算的成本计算对象都是产品
B.变动成本的计算范围只包括直接材料、直接人工和变动制造费用
C.责任成本法按可控原则把成本归属于不同的责任中心
D.责任成本计算的对象是产品

多项选择题

A公司的平均投资资本为2000万元，其中平均净负债为1000万元，税后利息90万元，税后利润120万元；所得税税率为25%，净负债的必要报酬率为8%，股权必要报酬率为10%，基于资本市场的净负债的资本成本为8%，股权资本成本为9%，假设没有需要调整的项目，则下列表述中正确的有______。

A.剩余权益收益为20万元
B.剩余经营收益为30万元
C.剩余净金融支出为10万元
D.经济增加值为40万元

多项选择题

在利用市场增加值进行业绩评价时，下列表述中正确的有______。

A.市场增加值是股权市场市值和股权资本之间的差额
B.市场增加值就是一个公司增加或减少股东财富的累计总量
C.市场增加值不仅可以用来直接比较不同行业的公司，甚至可以直接比较不同国家公司的业绩
D.市场增加值指标不能用于进行企业内部业绩评价

多项选择题

下列关于平衡计分卡框架的说法中，错误的有______。

A.将财务指标与非财务指标相结合
B.将企业的业绩评价同企业战略发展联系起来
C.能使企业高管迅速且全面地了解企业经营状况
D.包括财务、内部业务流程、学习与成长三个部分

多项选择题

星美国际是一家处于成长期的公司，该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时，考虑的指标包括预期利润、主要顾客的收益率、市场份额、新客户开发率、工程进度完成率、在新工作中与顾客相处的时间等。从计量指标看，该公司利用平衡计分卡所考虑的非财务方面包括______。

A.内部流程角度
B.财务角度
C.顾客角度
D.创新与学习角度

多项选择题

平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别有______。

A.传统的业绩考核注重目标制定，平衡计分卡则强调对员工执行过程的控制
B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节；平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标