多项选择题

依照国家有关规定，( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。[2005年真题]

A．商业
B．体育
C．文艺
D．科研
E．卫生

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多项选择题

下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]

A．目标管理法
B．平衡记分卡法
C．关键绩效指标法
D．排序法
E．强制分布法

多项选择题

下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有( )。[2007年真题]

A．可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择
B．不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法
C．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法
D．稳定、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法
E．稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择非系统性方法

多项选择题

在企业战略进行重大调整时适用的绩效考核方法是( )。[2008年真题]

A．关键绩效指标法
B．排序法
C．配对比较法
D．平衡计分卡法
E．评价中心技术

多项选择题

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。[2009年真题]

A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能
B．可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本
C．有助于完善企业经营者激励机制
D．有助于显著降低企业经营成本
E．有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习

多项选择题

依照国家有关规定，( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。[2005年真题]

A．商业
B．体育
C．文艺
D．科研
E．卫生