单项选择题

医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。( )

A．正确
B．错误

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单项选择题

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。但是为了防止员工不爱护公司办公用品可以收取适量的押金。( )

A．正确
B．错误

劳动合同一律自用工之日起生效。( )

答案：正确答案：B

单项选择题

用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。( )

A．正确
B．错误

单项选择题

劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新的合同，原合同自新合同签订之日起自动失效。( )

A．正确
B．错误

单项选择题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )

A．正确
B．错误

单项选择题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。( )

A．正确
B．错误

单项选择题

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。( )

A．正确
B．错误

单项选择题

医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。( )

A．正确
B．错误