单项选择题

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题；2013年11月四级真题]

A．劳动力供给量
B．劳动力供给率
C．劳动力需求量
D．劳动力需求率

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单项选择题

效用最大化行为的观点，通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]

A．市场分析
B．经济分析
C．成本分析
D．价格分析

单项选择题

( )模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]

A．收支循环
B．支出循环
C．供需循环
D．收入循环

单项选择题

劳动力供给的工资弹性E _s 的计算公式为( )。[2012年11月二级真题；2008年11月四级真题]

A．(△S／S)／(△W／W)
B．(△W／W)／(△S／S)
C．(△W／S)／(△S／W)
D．(△S／W)／(△W／S)

单项选择题

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题；2013年11月四级真题]

A．劳动力供给量
B．劳动力供给率
C．劳动力需求量
D．劳动力需求率

单项选择题

下列劳动力需求曲线(图1-2)中，( )表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。[2013年11月二级真题]

A．
B．
C．
D．

单项选择题

短期企业唯一可变的生产要素是( )。[2010年5月二级、三级真题]

A．生产资料
B．劳动资料
C．资本投入
D．劳动投入

单项选择题

按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。[2013年5月三级真题；2009年11月三级真题]

A．要素性收入分配
B．功能性收入分配
C．结构性收入分配
D．成本性收入分配

单项选择题

计时工资不包括( )。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

A．小时工资制
B．日工资制
C．月度工资制
D．周工资制

单项选择题

( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 [2012年5月三级真题]

A．总需求
B．国民净收入
C．总供给
D．国内生产总值

单项选择题

关于均衡国民收入的公式，不正确的是( )。[2015年5月二级真题]

A．均衡国民收入=消费+收入
B．均衡国民收入=总供给
C．均衡国民收入=消费+储蓄
D．均衡过敏收入=消费+投资

单项选择题

就业量所生产产品的总供给价格称为( )。[2015年11月二级、四级真题；2012年11月三级真题]

A．最低收益
B．最低预期收益
C．最低成本
D．最低预期成本

单项选择题

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。[2012年11月四级真题]

A．结构性失业
B．摩擦性失业
C．技术性失业
D．季节性失业

单项选择题

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业( )。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

A．稳定期
B．持续期
C．波动期
D．变化期

单项选择题

( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2014年11月、2013年5月三级真题]

A．财政政策
B．货币政策
C．金融政策
D．收入政策

单项选择题

收入差距的衡量指标是( )。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]

A．国民收入
B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性