单项选择题

管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次
E．8～9个层次

你可能感兴趣的试题

单项选择题

ABC时间管理方法中，C类目标是指

A．可暂时搁置的目标
B．必须完成的目标
C．最优先的目标
D．很想完成的目标
E．较重要的目标

单项选择题

四象限时间管理法的两个维度是指事情的

A．战略性和战术性
B．集体性和个人性
C．时间性和紧迫性
D．权威性和重要性
E．重要性和紧迫性

单项选择题

ABC时间管理方法中，每日工作前列出

A．工作计划
B．工作目标
C．日工作清单
D．工作日程表
E．时间分配计划

单项选择题

按照决策的重复性划分，可以将决策划分为

A．个人决策和团体决策
B．确定型决策和风险型决策
C．程序化决策和非程序化决策
D．战略决策和战术决策
E．常规决策和不确定型决策

单项选择题

护士长在运用ABC时间管理方法时，确定ABC顺序的依据为

A．工作优先顺序
B．工作规模大小
C．工作影响力、效果
D．工作重要性、紧急程度
E．工作复杂程度

单项选择题

与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为

A．确定型决策
B．风险型决策
C．微观决策
D．个人决策
E．战略决策

单项选择题

时间管理策略不包括

A．学会拒绝
B．使用授权
C．善于使用助手
D．减少、缩短会议时间
E．鼓励连续工作

单项选择题

按照决策的重要性划分，可以将决策划分为

A．战略决策和战术决策
B．程序化决策和非程序化决策
C．确定型决策和不确定型决策
D．个人决策和团体决策
E．重要决策和不重要决策

单项选择题

在决策过程中，解决“干什么”问题的是

A．个人决策
B．团体决策
C．确定决策
D．战略决策
E．战术决策

单项选择题

直线参谋型组织结构的优点是

A．组织适应性好
B．组织反应灵敏
C．满足统一指挥和严格责任制要求
D．直线领导和职能部门职权明确
E．联系便捷，管理成本低

单项选择题

属于直线型组织结构优点的是

A．多头领导
B．责权明确
C．强调专业化
D．职能机构重叠
E．责任分散

单项选择题

属于护理组织文化中显性内容的是

A．护理哲理
B．价值观念
C．组织形象
D．道德规范
E．组织精神

单项选择题

我们常常使用“学术价值、经济价值和社会价值”3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步

A．确立问题
B．确定目标
C．拟订和评估方案
D．方案选择和实施
E．追踪评价

单项选择题

管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次
E．8～9个层次

单项选择题

功能制护理的优点不包括

A．护理工作的整体性强
B．节省护士人力
C．节约护理经费
D．节约护士时间
E．护士工作效率高

单项选择题

个案护理方式的优点不包括

A．护患沟通机会多
B．病情观察全面
C．职责任务明确
D．护理工作连续性强
E．护士责任心增强

单项选择题

“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

A．文化性
B．实践性
C．自觉性
D．整合性
E．综合性

单项选择题

护理组织文化的核心是

A．护理哲理
B．护理价值观
C．护理工作环境
D．护理组织制度
E．护理组织形象

单项选择题

“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则
E．目的统一性原则

单项选择题

非正式组织特点不包括

A．组织成员情感相投
B．有共同兴趣爱好
C．可以满足个人需求
D．组织成员相互帮助
E．有明确职责和协作关系

单项选择题

正式组织的特点不包括

A．为实现组织目标
B．明确的职责
C．明确的隶属关系
D．组织成员分工协作
E．组织成员兴趣爱好一致

单项选择题

组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系不包括

A．排列顺序
B．空间位置
C．利益关系
D．聚散状态
E．联系方式

单项选择题

组织设计的结果是

A．划分业务工作
B．确定职责和权限
C．设计运作方式
D．形成组织结构
E．决定人员配置

单项选择题

通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为

A．组织树
B．职位说明书
C．组织手册
D．组织结构
E．组织分工

单项选择题

团体决策的方法不包括

A．头脑风暴法
B．名义集体决策法
C．专家意见法
D．电子会议法
E．程序化决策

单项选择题

某医院在设计和培育护理文化时，强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色，这是指护理组织文化的

A．实践性
B．群众性
C．针对性
D．整合性
E．独特性