随着社会的发展，现在政府面临如何提高效率、适应信息社会的需求的问题。许多国家...

单项选择题

人员进入现代化的社会化大生产以后，政府的社会管理职能日益繁重，传统的经验管理方法已不再适用，必须借助于制度规范、科技手段来确立现代行政组织的自身管理方法。这里体现了行政组织自身管理方法的______

A.经济依据
B.政治依据
C.理论依据
D.职能依据

单项选择题

行政组织自身管理中人格尊重的理论假设是______

A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论

单项选择题

在中国，孟子扩充“四端”的理论基础为______

A.亦善亦恶论
B.非善非恶论
C.性善论
D.性恶论

单项选择题

主张人性本是亦善亦恶的是______

A.荀子
B.孟子
C.世硕
D.老子

单项选择题

在行政组织的自身管理中，强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理办法在西方被称为______

A.“X”理论
B.“Y”理论
C.“Z”理论
D.“W”理论

单项选择题

在行政组织自身的管理中采用权力节制、纪律约束、制度规范、经济刺激等管理方法，是出于哪种理论假设______

A.“X”理论
B.“Y”理论
C.“Z”理论
D.科学管理理论

单项选择题

行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是______

A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论

单项选择题

规制型管理方法产生于______

A.行为科学革命
B.工业革命
C.传统农业社会
D.信息社会

单项选择题

规制型管理方法强调对行政组织及其成员实行______

A.宽松型管理
B.自主性管理
C.感性化管理
D.理性化管理

单项选择题

采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是______

A.市场化管理
B.情感型管理
C.规制型管理
D.科学管理

单项选择题

行政组织有效实施社会事务管理的前提是______

A.良好的政治环境
B.良好的行政组织的自身管理
C.良好的社会环境
D.良好的行政组织结构

单项选择题

一切组织存在和发展的基础是______

A.标准
B.秩序
C.管理
D.人员

单项选择题

排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是______

A.市场化管理
B.规制型管理
C.非情感型管理
D.目标化管理

单项选择题

能体现以人为本思想的管理方法是______

A.市场化管理
B.情感型管理
C.规制型管理
D.科学管理

单项选择题

规制型管理追求的是______

A.平衡
B.经济性
C.理性与效率
D.公平

单项选择题

在中国传统文化中，包含了深厚的以人为本的管理思想，其主要方法不包括______

A.强调绩效显著
B.强调亲亲相爱、组织和睦
C.强调自我修养
D.强调克己复礼

单项选择题

西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是______

A.规制型管理
B.情感型管理
C.市场化管理
D.弹性化管理

单项选择题

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是______

A.规制型管理
B.市场化管理
C.情感型管理
D.差异化管理

单项选择题

情感型管理方法认为，行政组织的血液是______

A.参与
B.协调
C.激励
D.沟通

单项选择题

以“公共行政组织和私营行政组织所面临的任务与问题是相同的，因而可以采用类似的管理手段”为理论假定的是______

A.市场化管理
B.情感型管理
C.规制型管理
D.科学管理

单项选择题

与规制型管理相比，行政组织自身管理的市场化管理方法______

A.工作过程与工作结果并重
B.重视工作过程
C.重视工作结果
D.重视工作程序

单项选择题

随着社会的发展，现在政府面临如何提高效率、适应信息社会的需求的问题。许多国家仿照私人企业的管理方法，对政府人事制度进行了市场化改革，其核心是______

A.实行合同雇佣制
B.改革工资制
C.建立灵活、高效、富有竞争力的用人机制
D.行政组织自我服务功能的市场化

单项选择题

西方国家的政府采购制度属于______

A.行政组织内部管理的市场化
B.行政组织内部人事制度的市场化
C.行政组织自我服务功能的市场化
D.行政组织设置的服务原则

单项选择题

传统的政府公务员制度是在什么时代确立的______

A.规制型管理时代
B.情感型管理时代
C.科学管理时代
D.人性管理时代

单项选择题

宪法规定，我国国家机构实行的原则是______

A.效率至上原则
B.公平原则
C.民主集中制原则
D.目标导向原则

单项选择题

行政组织自身管理的民主，首先是______

A.组织成员的民主权利
B.组织管理的民主程序
C.组织中的民主文化
D.民主、积极的组织气氛

单项选择题

我国党和国家的根本制度是______

A.人民代表大会制
B.目标管理制
C.社会主义制度
D.民主集中制

单项选择题

行政组织自身管理中的高度集中，首先是指全国行政组织要服从______的领导。

A.主席
B.国务院
C.最高法院
D.全国人民代表大会

单项选择题

邓小平曾说：“要重申‘三不主义’：不抓辫子，不扣帽子，不打棍子。”这是指______

A.在行政组织中，要营造一种民主的气氛
B.在行政组织中，要尊重成员的民主权利
C.在行政组织中，要实行民主的管理程序
D.在行政组织中，要实行民主的制度

单项选择题

行政组织自身管理的第一要素是______

A.效率管理
B.目标管理
C.制度管理
D.组织成员管理

单项选择题

针对“上有政策、下有对策”的现象，行政组织自身管理应坚持______

A.高度民主
B.高度集中
C.重视人
D.重视制度

单项选择题

行政组织中最积极、最活跃的因素是______

A.组织制度
B.组织文化
C.组织结构
D.组织成员

单项选择题

孙中山先生指出：“是故所贵夫机关者，全在服从纪律，如机械然，百轮相错，一丝不乱，而机械之行动，乃臻圆满……盖在政治机关，凡百执事，按级供职，必纪律严明，然后能收身使臂，臂使指之效。”是指______

A.行政组织要有严格的组织纪律
B.全国行政组织要服从中央的领导
C.行政组织要有明确的个人负责制
D.行政组织要统筹处理其内部的各种利益关系

单项选择题

我国行政组织建立与行政组织全部活动的出发点和归宿是______

A.切实体现社会主义制度的优越性
B.坚持共产党的领导
C.为人民谋利益
D.建立健全市场经济体制

随着社会的发展，现在政府面临如何提高效率、适应信息社会的需求的问题。许多国家仿照私人企业的管理方法，对政府人事制度进行了市场化改革，其核心是______

你可能感兴趣的试题

行政组织设置的原则，应遵循的指导思想不包括______

传统理论认为，正常的行政组织结构应该是______

行为科学理论认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足______

下列属于传统理论时期的行政组织设置原则的是______

下列属于西方系统权变理论时期提出的行政组织设置原则的是______

行政组织设置之后，最大量、最经常的工作是______

下列不属于我国行政组织设置应遵循原则的是______

中国行政组织设置的职能决定原则不包括______

在我国的行政组织设置中，要使国家政令统一而迅速地实施，则必须坚持______

中国行政组织设置的系统原则不包括______

我国政府的机构设置应贯彻______

以下叙述中，最确切恰当的一项是______

行政组织为保障行政目标的实现，对行政组织自身及其成员进行控制与管理的方法、措施和手段的总和称为______

在专制政体国家中行政组织自身管理的主要方法是______

人员进入现代化的社会化大生产以后，政府的社会管理职能日益繁重，传统的经验管理方法已不再适用，必须借助于制度规范、科技手段来确立现代行政组织的自身管理方法。这里体现了行政组织自身管理方法的______

行政组织自身管理中人格尊重的理论假设是______

在中国，孟子扩充“四端”的理论基础为______

主张人性本是亦善亦恶的是______

在行政组织的自身管理中，强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理办法在西方被称为______

在行政组织自身的管理中采用权力节制、纪律约束、制度规范、经济刺激等管理方法，是出于哪种理论假设______

行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是______

规制型管理方法产生于______

规制型管理方法强调对行政组织及其成员实行______

采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是______

行政组织有效实施社会事务管理的前提是______

一切组织存在和发展的基础是______

排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是______

能体现以人为本思想的管理方法是______

规制型管理追求的是______

在中国传统文化中，包含了深厚的以人为本的管理思想，其主要方法不包括______

西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是______

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是______

情感型管理方法认为，行政组织的血液是______

以“公共行政组织和私营行政组织所面临的任务与问题是相同的，因而可以采用类似的管理手段”为理论假定的是______

与规制型管理相比，行政组织自身管理的市场化管理方法______

随着社会的发展，现在政府面临如何提高效率、适应信息社会的需求的问题。许多国家仿照私人企业的管理方法，对政府人事制度进行了市场化改革，其核心是______

西方国家的政府采购制度属于______

传统的政府公务员制度是在什么时代确立的______

宪法规定，我国国家机构实行的原则是______

行政组织自身管理的民主，首先是______

我国党和国家的根本制度是______

行政组织自身管理中的高度集中，首先是指全国行政组织要服从______的领导。

邓小平曾说：“要重申‘三不主义’：不抓辫子，不扣帽子，不打棍子。”这是指______

行政组织自身管理的第一要素是______

针对“上有政策、下有对策”的现象，行政组织自身管理应坚持______

行政组织中最积极、最活跃的因素是______

孙中山先生指出：“是故所贵夫机关者，全在服从纪律，如机械然，百轮相错，一丝不乱，而机械之行动，乃臻圆满……盖在政治机关，凡百执事，按级供职，必纪律严明，然后能收身使臂，臂使指之效。”是指______

我国行政组织建立与行政组织全部活动的出发点和归宿是______