委员会制又称______

单项选择题

组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化，根据组织系统所出现的弊端进行分析、诊断，对组织结构、功能进行不断调整，改变旧的管理形态，建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是______

A.工作设计
B.组织变革
C.组织结构调整
D.工作丰富化

单项选择题

______是一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，明确谁向谁报告工作。

A.控制跨度
B.命令链
C.正规化
D.部门化

单项选择题

被称为当代工业社会“最时髦的竞争战略”的是______

A.VI
B.CI
C.MI
D.BI

单项选择题

______是一个复杂的总体，包括知识、信仰、艺术、道德、法律，以及人类在社会里所获得的一切能力与习惯。

A.组织制度
B.文化
C.组织战略
D.文明

单项选择题

领导者的影响力可以归纳为权利性影响力和______

A.非权利性影响力
B.强制性影响力
C.职位性影响力
D.职务影响力

单项选择题

委员会制又称______

A.合议制
B.独裁制
C.独任制
D.集权制

单项选择题

哪种导向的领导者重视员工的个性与需要，承认个体之间的差异；重视人际关系，树立相互信任的氛围，是一种民主型的领导模式______

A.心理导向
B.生产导向
C.员工导向
D.行为导向

单项选择题

领导者鼓励和支持员工参与讨论，并共同做出决策的领导方式属于______

A.学术领导
B.放任型
C.专制型
D.民主型

单项选择题

梅奥最早提出了与正式团体不同的______的概念。

A.正式团体
B.假设团体
C.非正式团体
D.实际团体

委员会制又称______

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与泰勒并驾齐驱的科学管理理论的创始人是______

企业与行政管理的哪个系统包括微观技术环境和社会心理环境______

感知过程属于一种怎样的认识______

古典管理理论的形成时期是______

马斯洛提出的理论是______

当人们在观察自己和观察他人时______

管理心理学是哪项学科的一个分支______

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德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型要依据______

公元2世纪，采用了“气质”这一用语并把人的气质分为13种的是罗马医生______

“特征”、“标志”、“属性”指的是人的______

将心理契约定义为：“员工和组织对于相互责任的期望”的学者是______

追求卓越以实现目标的内驱力是______

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组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化，根据组织系统所出现的弊端进行分析、诊断，对组织结构、功能进行不断调整，改变旧的管理形态，建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是______

______是一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，明确谁向谁报告工作。

被称为当代工业社会“最时髦的竞争战略”的是______

______是一个复杂的总体，包括知识、信仰、艺术、道德、法律，以及人类在社会里所获得的一切能力与习惯。

领导者的影响力可以归纳为权利性影响力和______

委员会制又称______

哪种导向的领导者重视员工的个性与需要，承认个体之间的差异；重视人际关系，树立相互信任的氛围，是一种民主型的领导模式______

领导者鼓励和支持员工参与讨论，并共同做出决策的领导方式属于______

梅奥最早提出了与正式团体不同的______的概念。