首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
多项选择题
下列属于劳动仲裁管辖地的有( )。
A.劳动者户口所在地
B.劳动合同履行地
C.用人单位所在地
D.单位负责人住所地
点击查看答案&解析
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
多项选择题
下列社会保险中,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的险种的有( )。
A.职工基本医疗保险
B.工伤保险
C.失业保险
D.生育保险
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有( )。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
下列属于劳动仲裁管辖地的有( )。
A.劳动者户口所在地
B.劳动合同履行地
C.用人单位所在地
D.单位负责人住所地
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括( )。
A.所有管理人员
B.所有技术人员
C.高级管理人员
D.高级技术人员
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一,劳动仲裁参加人包括( )。
A.当事人
B.当事人代表
C.第三人
D.代理人
点击查看答案&解析
手机看题
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。
A.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
D.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
点击查看答案&解析
手机看题
微信扫码免费搜题