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事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。 ( )
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对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。 ( )
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受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起15日内向原处分决定单位申请复核。 ( )
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事业单位人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应承担的责任,分别给予相应的处分。 ( )
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事业单位分类改革中,按照社会功能的不同,将事业单位划分为承担行政职能、从事专业技术活动和公益服务三个类别。 ( )
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单项选择题
事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。 ( )
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国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 ( )
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事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理。 ( )
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各事业单位工作人员的考核制度中,对于难以确定等级的人员,可以直接解聘。 ( )
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事业单位是我罔特有的社会组织类型。 ( )
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事业单位受聘人员为首次参加工作的,试用期为3个月。 ( )
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