人力资源规划的制定，第一个步骤是______。

单项选择题

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，x为销售额，y为销售人员，据历史资料得到回归方程y=19.93+0.03x。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。

A．10
B．11
C．50
D．51

单项选择题

______是企业使消费者受益、打动消费者的便捷途径，是创立品牌的必由之路。

A．品质
B．服务
C．品牌
D．形象

单项选择题

品牌战略的内容中，______是品牌战略的重心。

A．品牌决策化
B．品牌模式化
C．品牌识别界定
D．品牌延伸规划

单项选择题

最常见、最基本的创新形式是______。

A．产品创新
B．引进、消化吸收再创新
C．原始创新
D．集成创新

单项选择题

一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同称为______。

A．技术咨询合同
B．技术服务合同
C．技术开发合同
D．技术中介合同

单项选择题

战略实施通常利用______和平衡记分卡等方法。

A．战略控制法
B．累计积分法
C．关键绩效指标法
D．行为模式法

单项选择题

下列不是品牌对消费者的作用的是（）。

A．个性展现功能
B．契约功能
C．维权功能
D．识别功能

单项选择题

按照ABC分类法进行库存控制，B类物资具有的特征是______。

A．库存物资品种累计占全部品种5%～10%，资金累计占全部资金总额70%左右
B．库存物资品种累计占全部品种70%，资金累计占全部资金总额10%以下
C．库存物资品种累计占全部品种20%，资金累计占全部资金总额20%左右
D．库存物资品种累计占全部品种50%，资金累计占全部资金总额50%左右

单项选择题

制定公司的基本管理制度属于______的职权。

A．监事会
B．经理机构
C．董事会
D．股东会

单项选择题

下列关于我国《公司法》对有限责任公司董事会的组成表述错误的是______。

A．董事会的成员由3～13人组成
B．所有的有限责任公司的董事会成员中都应有公司职工代表
C．董事会中的职工代表由公司职工通过民主选举产生
D．董事会设董事长一人，可以设副董事长

单项选择题

产品从流通据点到用户之间的运输称为______。

A．配送
B．分流
C．分配
D．分销

单项选择题

企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是______。

A．设计生产能力
B．查定生产能力
C．计划生产能力
D．预计生产能力

单项选择题

在下列企业中，物流特点集中于供应物流的是______。

A．一般多品种零售企业
B．连锁型零售企业
C．直销企业
D．代理企业

单项选择题

提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的______。

A．监事
B．董事
C．经理
D．股东

单项选择题

下列项目投资决策评价指标中，没有考虑资金的时间价值的是（）。

A．内部报酬率
B．投资回收期
C．净现值
D．获利指数

单项选择题

把秋季集中产出的大米储存起来，起到稳定大米价格的功效，这是仓储管理的______。

A．供需调节功能
B．价格调节功能
C．调节货物运输能力的功能
D．配送和流通加工的功能

单项选择题

从企业的角度，薪酬具有的功能有增值和______。

A．改善用人活动功效的功能
B．保障功能
C．激励功能
D．调节功能

单项选择题

集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是______。

A．原始创新
B．集成创新
C．技术引进
D．引进、消化吸收再创新

单项选择题

可视为生产物流系统的终点，也是销售物流系统起点的是______。

A．成品储存
B．货架
C．产品包装
D．销售渠道选择

单项选择题

按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为具体规划和______。

A．总体规划
B．短期规划
C．中期规划
D．长期规划

单项选择题

下面不属于企业可以采用的人力资源需求预测方法的是______。

A．一元回归分析法
B．德尔菲法
C．马尔可夫模型法
D．管理人员判断法

单项选择题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和______。

A．员工培训数量及类别
B．职务轮换幅度
C．员工素质
D．改善企业文化

单项选择题

下面不是企业人力资源规划员工培训计划目标的是______。

A．员工知识技能改善
B．改善企业文化
C．改善工作作风
D．员工结构优化

单项选择题

适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是______。

A．直线制组织结构
B．事业部制组织结构
C．矩阵组织结构
D．规划一目标结构组织

单项选择题

测算方法与普通股基本相同，只是不考虑筹资费用的资本成本率测算的是______。

A．优先股成本
B．留存利润成本
C．债券成本
D．银行借款成本

单项选择题

我国《专利法》规定，实用新型和外观设计专利权的保护期限为（）年。

A．5
B．10
C．20
D．25

单项选择题

人力资源规划的制定，第一个步骤是______。

A．进行人力资源供给与需求预测
B．制定人力资源总体规划和各项具体规划
C．人力资源实施与效果评价
D．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

单项选择题

下列关于绩效考核的说法错误的是______。

A．绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B．绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
C．企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
D．绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性

单项选择题

创新的最主要特点是新颖性和（）。

A．多层次性
B．具有价值性
C．体现文化性
D．阶段性

单项选择题

能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是______。

A．员工持股
B．利润分享计划
C．股票期权
D．结构工资制

单项选择题

绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是______。

A．量表法
B．比较法
C．民主评议法
D．书面鉴定法

单项选择题

根据劳动合同，劳动者的主要义务不包括______。

A．附随的义务
B．忠诚的义务
C．照料的义务
D．劳动给付的范围、时间和地点

单项选择题

下列合同中，可以签署口头协议的是______。

A．全日制劳动合同
B．非全日制劳动合同
C．固定期限劳动合同
D．无固定期限劳动合同

单项选择题

在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法是______。

A．清算价值
B．市场价值
C．账面价值
D．续营价值

单项选择题

通过证券二级市场进行并购活动时，尤其适宜采用______来估算目标企业的价值。

A．贴现现金流量法
B．资产价值基础法
C．收益法
D．清算价值法

单项选择题

从投资者的角度，______是投资者要求的必要报酬或最低报酬。

A．资本成本
B．投资成本
C．筹资成本
D．收益成本

单项选择题

在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是______。

A．标准分立
B．解散分立
C．出售
D．分拆

单项选择题

某上市公司的总股本为3亿股，2010年6月30日的收盘价为25元，账上净资产值为10亿元，则上市公司的市净率为______。

A．1.2
B．2.5
C．7.5
D．8.3

单项选择题

某房地产企业使用自有资金并购另一家房地产企业，这种并购属于______。

A．横向并购
B．纵向并购
C．混合并购
D．杠杆并购

单项选择题

设每年的用资费用为D，筹资数额为P，筹资费用为f则资本成本的计算公式为（）。

A．K=D/(f-P)
B．K=D/(P-f)
C．K=P/(f-D)
D．K=P/(D-f)

单项选择题

一家纺织公司并购了使用其产品的印刷厂，此项并购属于______。

A．混合并购
B．杠杆并购
C．横向并购
D．纵向并购

人力资源规划的制定，第一个步骤是______。

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战略控制流程中，控制过程的重点是______。

某食品企业决定进军家电行业，该企业的这项战略属于______。

在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是______。

从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的规模不断扩大，市场迅速增长，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于______。

公司经理的经营水平和经营能力要接受______的监督。

在波士顿矩阵中，对于幼童业务，如果管理者认为其不能转变为明星业务，则应当采取______。

我国《公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额______的罚款。

有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表______以上表决权的股东通过。

平衡记分卡包括四个层面，其中不包括______。

股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是______。

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是______。

根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于______。

决策条件是指决策过程中______。

物流的本质是______。

最早对物流概念进行定义的是______。

物流各环节中最重要的部分是______。

产品组合______是指企业拥有的不同产品线的数目。

进行维持性市场营销的市场需求是______。

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是______。

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，x为销售额，y为销售人员，据历史资料得到回归方程y=19.93+0.03x。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。

______是企业使消费者受益、打动消费者的便捷途径，是创立品牌的必由之路。

品牌战略的内容中，______是品牌战略的重心。

最常见、最基本的创新形式是______。

一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同称为______。

战略实施通常利用______和平衡记分卡等方法。

下列不是品牌对消费者的作用的是（）。

按照ABC分类法进行库存控制，B类物资具有的特征是______。

制定公司的基本管理制度属于______的职权。

下列关于我国《公司法》对有限责任公司董事会的组成表述错误的是______。

产品从流通据点到用户之间的运输称为______。

企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是______。

在下列企业中，物流特点集中于供应物流的是______。

提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的______。

下列项目投资决策评价指标中，没有考虑资金的时间价值的是（）。

把秋季集中产出的大米储存起来，起到稳定大米价格的功效，这是仓储管理的______。

从企业的角度，薪酬具有的功能有增值和______。

集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是______。

可视为生产物流系统的终点，也是销售物流系统起点的是______。

按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为具体规划和______。

下面不属于企业可以采用的人力资源需求预测方法的是______。

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和______。

下面不是企业人力资源规划员工培训计划目标的是______。

适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是______。

测算方法与普通股基本相同，只是不考虑筹资费用的资本成本率测算的是______。

我国《专利法》规定，实用新型和外观设计专利权的保护期限为（）年。

人力资源规划的制定，第一个步骤是______。

下列关于绩效考核的说法错误的是______。

创新的最主要特点是新颖性和（）。

能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是______。

绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是______。

根据劳动合同，劳动者的主要义务不包括______。

下列合同中，可以签署口头协议的是______。

在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法是______。

通过证券二级市场进行并购活动时，尤其适宜采用______来估算目标企业的价值。

从投资者的角度，______是投资者要求的必要报酬或最低报酬。

在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是______。

某上市公司的总股本为3亿股，2010年6月30日的收盘价为25元，账上净资产值为10亿元，则上市公司的市净率为______。

某房地产企业使用自有资金并购另一家房地产企业，这种并购属于______。

设每年的用资费用为D，筹资数额为P，筹资费用为f则资本成本的计算公式为（）。

一家纺织公司并购了使用其产品的印刷厂，此项并购属于______。