单项选择题X 纠错
A.将奖金设计成为激励因素本来就是错误的B.双因素理论在中国不适用C.保健和激励因素的具体内容在不同国家是有差异的D.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
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单项选择题
A.生理需要B.自我实现需要C.安全需要D.社交需要
A.金钱是一个有效的激励因子B.期望理论由美国心理学家伏隆提出C.个人的期望可以激发出个人向上的力量D.产生最强动机的组合是高价值、高期望和高获奖估计
A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质
A.努力与绩效的关系B.需要与工作积极性之间的关系C.报酬与人们工作积极性的关系D.绩效与奖励之间的关系
A.能力是外在的B.能力是不稳定的C.能力是内在的D.能力是可控的
A.观察B.绘画C.音乐D.运动
A.激励程度 B.精神状态 C.需求层次 D.主导需求
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