（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

单项选择题X 纠错

（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

A．以绩效为导向
B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向

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单项选择题
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单项选择题
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C．技术工资
D．奖励工资

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单项选择题
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A．职务分类
B．工作分类
C．职位分类
D．品位分类

单项选择题
（）是指南工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
A．职系
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B．问卷调查
C．委托中介机构调查
D．访谈调查

单项选择题
（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A．行为特征
B．胜任特征
C．心理特征
D．外貌特征

单项选择题
设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。
A．国内收益最高的企业
B．居于国内领先地位的优秀企业
C．本行业领先的企业
D．居于世界领先地位的顶尖企业

单项选择题
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）。
A．分析提问标准
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C．综合提问标准
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获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。
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B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型