单项选择题X 纠错
A.技能成果 B.情感成果 C.认知成果 D.绩效成果
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单项选择题
A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
A.有助于培训对象改进自己的学习 B.帮助培训对象明白自己的进步 C.在数据和事实的基础上作出判断 D.使受训者产生满足感和成就感
A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能
A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.节约培训时间
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.针对相同背景的学员设计培训课程 D.使学员掌握生产技术和技能
A.明确员工现有技能与理想状态的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难 D.选择测评工具、明确评估的指标和标准
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
A.人力资源主管 B.技术研发人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理
A.评价中心 B.管理中心 C.控制中心 D.学习中心
A.压力性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
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