单项选择题

第1—5 题为套题: 各国养老保险制度受不同历史文化背景及社会传统的影响而呈现出不同的特征,各国的养老保险改革也具有多样性。根据各国在原有制度模式和改革路径上的特点,将国际养老保险改革的模式,分为欧美模式、拉美模式和经济转轨国家模式。2008 年6 月30 日智利总统巴切莱特通过智利电视台和广播电台宣布正式启动养老金改革,并表示此项改革将成为“实现更平等、更公正社会的重要步骤”。根据这一改革,国家将承担起贫困老年人和残障人士的基本养老金。从2008 年7 月1 日开始,智利全国48 万名65 岁以上、相对贫困的老年人每人每月的养老金将提高近120 美元,还有近13 万从没有领取过养老金的人也将可以领取养老金。智利1981-2008年养老保险制度改革的进程表明( )。

A.完全基金制是养老保险制度的最优制度模式选择
B.智利养老保险制度2008 年改革放弃了养老保险制度改革的效率,而关注公平
C.养老保险制度体系应该是效率与公平相互协调的制度体系
D.智利1981 年养老保险制度的效率目标将被其后的社会公平目标完全替代
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单项选择题

第63—67 题为套题: 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]第027 号)规定:“自2008 年1 月1 日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。” 国税函[2009]694 号《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》中指出,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。某公司从2009 年1 月份起建立企业年金基金,该公司员工王先生, 2010 年12 月份工资薪金收入为5000 元,企业为其代扣基本养老保险400 元,医疗保险100 元,失业保险50 元,代扣企业年金200 元,企业缴费的年金为200 元。2010 年度该企业职工工资总额为500 万元,根据财税[2009]第027 号规定,本企业缴纳企业所得税时可以扣除的企业年金缴费额度最高为( )万元。

A.500*4%
B.500*5%
C.(500-0.2)*5%
D.500/2*5%
单项选择题

第63—67 题为套题: 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]第027 号)规定:“自2008 年1 月1 日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。” 国税函[2009]694 号《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》中指出,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。某公司从2009 年1 月份起建立企业年金基金,企业缴费部分为上年度职工工资总额的4%,个人缴费部分为4%。该公司员工王先生,2010 年12 月份工资薪金收入为5500 元,企业为其代扣基本养老保险400 元,医疗保险100 元,失业保险50 元,代扣企业年金200 元,企业缴费的年金为200 元。企业为王先生发放工资及年金个人缴费部分时计算的王先生个人应税所得额为( )元。(假定工资扣除标准为2000 元,此地不考虑企业缴费部分个人的纳税)

A.5500-400-100-50
B.5500-400-100-50-200-2000
C.5500-400-100-50-200-200-2000
D.5500-400-100-50-2000
单项选择题

第63—67 题为套题: 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]第027 号)规定:“自2008 年1 月1 日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。” 国税函[2009]694 号《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》中指出,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。某公司从2009 年1 月份起建立企业年金基金,企业缴费部分为上年度职工工资总额的4%,个人缴费部分为4%。该公司员工王先生,2010 年12 月份工资薪金收入为5000 元,企业为其代扣基本养老保险400 元,医疗保险100 元,失业保险50 元,代扣企业年金200 元,企业缴费的年金为200 元。计算年金中企业缴费部分王先生应负担的个税(税率为5%)为( )元。

A.(5000-400-100-50-2000)*5%
B.(5000-400-100-50-200-200-2000)*5%
C.200*5%
D.(200+200)*5%
单项选择题

第20—25 题为套题: 党的十七大报告指出,要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。商业保险近几年的发展在社会保障中的作用日渐凸显,农村社会保险制度改革也获得较大发展。养老保险制度的改革与完善,是进一步落实科学发展观的内在要求,也是构建和谐社会的重要内容。2009 年-2010 年,保险公司加大养老保险产品创新力度,出现了一系列的养老保险新产品,如“鸿利年年”年金保险、“人生四季福相伴”产品组合、“双增理财养老”、“尊享人生”年金保险、“金喜洋洋”年金保险计划、“幸福到老”年金保险、“盛世尊享”整体保险解决方案产品等。这些产品既注重退休养老、死亡保障、教育年金、健康保险的全面或部分组合,又注重基于不同年龄群体、不同收入群体以及人生不同的生命周期的全面保障需要,而且部分产品还引入家庭个人的整体风险管理理念或功能。这表明养老保险与其他的单一养老保障安排相比,其最突出的优势在于( )。

A.保险公司养老保险保障是国民养老保障的重要方式之一
B.保险公司能够从更全面、更综合的维度给国民提供以养老保障为主的全面保障
C.保险公司的个人年金保险产品目前已经在我国具有税收优惠或者税收递延功能
D.保险公司的个人年金保险产品能够分红
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