下列符合当量量化的描述是( )。

多项选择题X 纠错

下列符合当量量化的描述是( )。

A．当量量化实际上是近似的等值技术
B．选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C．测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D．量化是一种客观量化形式

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行为描述面试的实质是( )。
A．用过去的行为预测未来
B．识别关键性的工作要求
C．探测行为样本
D．通过观察探测行为
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多项选择题
下列属于选拔性测评特点的是( )。
A．强调区分功能
B．测评标准刚性强
C．测评过程强调客观性
D．结果体现为分数或等级
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多项选择题
下列属于诊断性测评特点的是( )。
A．内容粗略单一
B．结果不公开
C．有较强的系统性
D．测评指标具有灵活性
E．过程强调客观性

多项选择题
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B．一次量化
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D．清晰量化
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多项选择题
人岗匹配包括( )。
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B．工作报酬与员工贡献相匹配
C．员工与员工之间相匹配
D．部门与部门之间相匹配
E．岗位与岗位之间相匹配

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下列属于测评标准体系的横向结构的要素有( )。
A．结构性要素
B．系统性要素
C．工作性要素
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E．工作绩效要素

单项选择题
无领导小组讨论题目“在大学阶段学习更重要，还是实践更重要”是一个（）。
A．排序型题目
B．开放式题目
C．资源争夺型题目
D．两难式问题

单项选择题
试测结束后要搜集的意见不包括（）。
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广泛收集信息的方式不包括( )。
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单项选择题
在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括( )。
A．应聘者说了些什么
B．发言的形式和特点
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D．应聘者申诉的理由