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多项选择题
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括______
A.变动税率
B.调整政府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移水平
E.调整货币供应量
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多项选择题
我国社会主义职业道德的特点包括______
A.以功利主义为价值取向
B.以集体主义为原则
C.以“五爱”为基本要求
D.以为人民服务为核心
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多项选择题
职业道德的社会作用表现在______
A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序
B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成
C.有助于企业有效掌控员工的思想和行为
D.有助于完善人格,促进人的全面发展
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多项选择题
关于敬业,正确的说法是______
A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求
B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面
C.敬业是许多著名企业选人用
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多项选择题
职业道德对职业技能的作用表现为______
A.统领作用
B.支撑作用
C.促进作用
D.决定作用
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多项选择题
职业道德规范一“诚信”的特征包括______
A.模糊性
B.智慧性
C.止损性
D.表象性
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多项选择题
从业人员坚持职业道德规范一“公道”的要求包括______
A.立场要坚定
B.方法要灵活
C.要以德服人
D.要超然物外
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多项选择题
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是______
A.坦诚接受处罚
B.积极查找原因
C.主动改进不足
D.努力修改制度
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多项选择题
从业人员践行职业道德规范—“奉献”的要求包括______
A.明确岗位职责
B.培养职责情感
C.全力以赴工作
D.不计任何报酬
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多项选择题
年失业率取决于______
A.失业周期
B.失业人数
C.平均失业持续期
D.就业人数
E.失业人数所占社会劳动力的比例
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多项选择题
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括______
A.变动税率
B.调整政府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移水平
E.调整货币供应量
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多项选择题
选择风险型决策的前提包括______
A.有一个明确的决策目标
B.存在两个以上可供选择的方案
C.可预算出种种自然状态发生的客观概率
D.可预算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
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多项选择题
下面属于法律渊源的有______
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
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多项选择题
劳动法律关系包括______
A.劳动关系
B.劳动行政法律关系
C.劳务派遣关系
D.劳动服务法律关系
E.劳动合同关系
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多项选择题
创新能力的激励机制包括______
A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
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多项选择题
满足成就需要的行为可以是______
A.对资源进行控制
B.比竞争者更出色
C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标
E.影响他人并改变他们的态度和行为
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多项选择题
岗位规范中,岗位劳动规则包括______
A.组织规则
B.岗位规则
C.行为规则
D.时间规则
E.协助规则
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多项选择题
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为______
A.倡议者
B.需求者
C.供给者
D.购买者
E.使用者
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多项选择题
工作说明书的内容包括______
A.资料
B.岗位基本资料
C.政治面貌
D.心理品质要求
E.工作内容和要求
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多项选择题
工作岗位定员主要根据______等因素来确定定员人数。
A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.工作效率
E.实行兼职作业的可能性
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多项选择题
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为______
A.行政编制
B.企业编制
C.军事编制
D.事业编制
E.政府编制
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多项选择题
在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的______
A.责任
B.监督
C.权限
D.任职者的资格
E.利益
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多项选择题
现代大型企业组织由于______更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
A.规模大
B.内部分工细
C.层次多
D.遍布地区广
E.等级多
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多项选择题
内部选拔的缺点包括______
A.选拔费用高
B.抑制个体创新
C.产生“团体思维”
D.不利于组织的内部团结
E.导致部门之间“挖人才”的现象
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多项选择题
提高笔试的有效性应注意的问题包括______
A.命题是否恰当
B.确定命题记分规则
C.学历水平相当
D.阅卷以及成绩复核
E.经历大致相同
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多项选择题
以下属于一般知识和能力的是______
A.智商
B.记忆能力
C.理解速度
D.数字能力
E.财务会计知识
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多项选择题
面试能够使用人单位全面了解应聘者的______
A.外貌风度
B.业务知识水平
C.工作经验
D.道德品质水平
E.求职动机
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