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答案： (1)挑战性的工作；(2)公平的报酬；(3)支持性的工作环境；(4)融洽的同事关系；(5)人格与工作的匹配；(6)工作管...

答案： (1)分享决策权；(2)代表参与；(3)质量圈；(4)员工持股；(5)职工代表大会；(6)合理化方案建议活动。

答案： (1)辞职前的正式警告；(2)提交相关申请材料；(3)准备离职核对单；(4)辞职员工离职手续办理；(5)员工辞退后的善后...

答案： (1)制订晋升计划：挑选晋升对象。制订个人发展规划，具体规划工作细则及可能遇到的挑战因素，制订辅助计划；(2)确定晋升方...

答案： (1)复杂性和多变性；(2)个别性和集体性；(3)平等性和不平等性；(4)对等性和非对等性；(5)经济性、法律性与社会性...