“终身学习”理念提出的主要依据是（）。

A.低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识
B.由于科技快速发展和知识爆炸，所以要通过学习才能适应时代发展的要求
C.因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标
D.学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉

A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C.职业化是新型劳动观的核心内容
D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

A、踏实肯干
B、默默无闻
C、实事求是
D、谦虚谨慎

A.回报
B.主动
C.务实
D.持久

A、学习岗位规则
B、执行操作规程
C、遵守行业规范
D、严守法律法规

A、培养节约资源意识
B、明确节约资源责任
C、创新节约资源方法
D、省吃俭用节约开支

A、把职业当做事业来做
B、以加班加点为工作基本要求
C、热心社会公益事业
D、对工作积极主动

A、个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
B、努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一
C、时刻想着自己是团队的一员
D、做好本职工作是搞好整体工作的一个环节

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