同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点（）。

不定项选择

以下说法中，你认同哪一种观点（）。

A．按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
B．敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
C．严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
D．忠诚企业就要大胆地批评领导

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。

A．从不
B．较少
C．较多
D．总是

不定项选择

你认可以下哪些做法（）。

A．碗里剩下一粒米也要吃光
B．工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣
C．水龙头滴水，马上关紧
D．打印纸用完正面再用反面

不定项选择

以下说法中，你认同哪一种观点（）。

A．现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值
B．爱岗与敬业在本质上具有统一性
C．爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾
D．受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

不定项选择

你有让他人失望吗（）。

A．从不
B．较少
C．较多
D．总是

不定项选择

关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度（）。

A．主要的是竞争
B．有合作，也有竞争
C．竞争与合作同样重要
D．合作多于竞争

不定项选择

A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法（）。

A．以恶制恶的正义之举
B．违反道德的行为
C．特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款
D．目的正当，但手段欠妥

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）。

A．从不
B．较少
C．较多
D．总是

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（）。

A．从不
B．较少　
C．较多　　
D．总是

不定项选择

时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价（）。

A．给回扣是一种不正当竞争行为
B．给回扣能够较好地调动人的积极性
C．给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的
D．给回扣违反了职业道德

不定项选择

你不喜某同事，其主要原因之一是因为他（她）（）。

A．喜欢在背地谈论别人
B．喜欢在背地里谈论领导
C．对别人好，对我却很疏远
D．不喜欢和我交谈

不定项选择

你有礼貌吗（）。

A．从不
B．较少
C．较多　
D．总是

不定项选择

对以下行为态度，你认同哪一种观点（）。

A．从不在乎别说什么话
B．很在意别人的话
C．在乎或不在乎，要看说话的人是谁
D．在意别人的话，做好自己的事

不定项选择

你渴望结束不得不做的工作吗（）。

A．从不
B．较少
C．较多　
D．总是

不定项选择

你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功（）。

A．以工作效绩为尺度区别对待员工
B．员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C．一般员工与中高层管理人员区别对待
D．尊重每个人的人格

不定项选择

你认同以下哪一种观点（）。

A．知识最重要
B．人际关系最重要
C．能力最重要
D．人品最重要

不定项选择

同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点（）。

A．上班前打扮得很细致
B．工作中总是板着面容
C．工作后不整理办公桌
D．业余时间都花在娱乐上

不定项选择

在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（）。

A．一分钟也不提前岗
B．与别人交往多，但与我交往少
C．穿着打扮总是很入时
D．老是加班

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（）。

A．从不
B．较少　
C．较多　
D．总是

不定项选择

你是个快乐的人吗（）。

A．从不
B．较少　
C．较多
D．总是

不定项选择

你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（）。

A．领导信任我
B．自己的愿望能够实现
C．心理充实
D．工作灵活

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（）。

A．从不
B．较少　
C．较多　
D．总是

不定项选择

对单位领导，你持以下哪一种态度（）。

A．愿意与之接触
B．不愿意与之接触
C．接触不接触无所谓
D．看是什么样的人，再决定是否与之接触

不定项选择

当你不同意某规定时你也服从它吗（）。

A．从不
B．较少　
C．较多　
D．总是

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）。

A．从不
B．较少
C．较多　
D．总是

不定项选择

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法（）。

A．先接受，能否完成再说
B．接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成
C．接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
D．接受时让领导降低难度

不定项选择

当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法（）。

A．反复检查，确认没有错误才上交
B．确信自己已做得很好，不再检查就上交
C．先交给下级或同事检查，然后自己检查后再上交
D．先交给上司，视领导意见而定

不定项选择

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法（）。

A．离开该单位
B．不在意此事
C．向他(她)提出抗议
D．对他(她)提出批评

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（）。

A．从不
B．较少
C．较多
D．总是

不定项选择

如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法（）。

A．说服经理改变决定
B．尽管不情愿，还是努力完成任务
C．采取迂回战术，把事情拖黄
D．坚决反对，拒不执行

不定项选择

某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法（）。

A．通过职代会，质询或罢免厂长
B．给厂长写信，力陈这样做的厉害关系
C．向上级主管部门反映
D．对厂长的行为予以谴责

不定项选择

厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。假如你是小林，你会采取哪一种做法（）。

A．宁可被开除，也不做假帐
B．向有关部门反映
C．做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据
D．明确提出辞职

不定项选择

某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法（）。

A．上班后，看有没有人做卫生。如果没人帮，就自己做;
B．不管别人做不做，自己都做
C．如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做
D．等领导安排自己做的时候再做

不定项选择

如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常会采取哪一种做法（）。

A．立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位
B．请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作
C．立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作
D．想方设法保留原工作

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍（）。

A．从不
B．较少
C．较多　
D．总是

不定项选择

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法（）。

A．无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店
B．只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店
C．只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓
D．住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：守时（）。

A．从不
B．较少　
C．较多
D．总是

不定项选择

对单位制定的规章制度，你持以下哪一种态度（）。

A．有人监督时就遵守
B．不折不扣地遵守
C．自己认为合理的就遵守
D．自觉遵守，并对不合理的地方提出自已的意见

不定项选择

如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是（）。

A．按照有关要求，利用工作时间，按时完成
B．为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成
C．等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成
D．为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成

不定项选择

作为一名职工，我可以将自己描述为：友好（）。

A．从不
B．较少
C．较多
D．总是

同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点（）。

你可能感兴趣的试题

以下说法中，你认同哪一种观点（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。

你认可以下哪些做法（）。

以下说法中，你认同哪一种观点（）。

你有让他人失望吗（）。

关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度（）。

A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（）。

时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价（）。

你不喜某同事，其主要原因之一是因为他（她）（）。

你有礼貌吗（）。

对以下行为态度，你认同哪一种观点（）。

你渴望结束不得不做的工作吗（）。

你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功（）。

你认同以下哪一种观点（）。

同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点（）。

在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（）。

你是个快乐的人吗（）。

你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（）。

对单位领导，你持以下哪一种态度（）。

当你不同意某规定时你也服从它吗（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）。

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法（）。

当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法（）。

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（）。

如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法（）。

某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法（）。

厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。假如你是小林，你会采取哪一种做法（）。

某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法（）。

如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常会采取哪一种做法（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍（）。

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：守时（）。

对单位制定的规章制度，你持以下哪一种态度（）。

如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是（）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：友好（）。