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问答题
新录用人员小王向后勤中心主任抱怨。单位食堂的饭菜质量太差,宿舍里没有空调、微波炉,认为单位对于新录用人员根本不关心。可是。主任觉得小王要求太高。批评了他。小王很郁闷,如果你是小王的朋友。将如何开导他请现场模拟一下。
答案:
正确答案:小王: 别郁闷了,其实我很理解你的心情,我刚进我们单位的时候。条件还不如你呢!我们当时单位在郊区,厂房设备都是...
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问答题
你是一名机场检疫人员,在入境检测过程中,有一名小朋友经多种设备检测体温均偏高。按照规定须留下来做进一步监测。此时,家长情绪很激动,称孩子登机前体温正常,一定是检测设备出现了问题,并说明天是除夕,一定要回家过年,不能把孩子留下。你会如何劝说请现场模拟。
答案:
正确答案:这位先生: 你好!根据机场旅客检验处的规定,所有出人境旅客均需接受体温监测.体温异常旅客须配合检验人员采取必要...
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问答题
一位从东南亚旅游归来的老艺术家携带木料入境,经检验发现木料有虫洞。按规定须扣留销毁。老艺术家情绪非常激动。说是寻找很久才找到这个满意的木料来做木雕。你们这样是剥夺我艺术创作的权利。你作为现场的检验检疫工作人员。如何与他沟通请现场模拟。
答案:
正确答案:王老师: 您好!我是检验员小李,请您耐心听我说两句。您寻觅了很长时间,好不容易才在东南亚找到了满意的木料。这块...
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问答题
为了加强海事文化建设,单位要做一个海事文化专刊。由你负责编辑发行。一位老同事投了一篇非常好的有关海事业务的专业性文章,但是与本次的文化主题不符。没有被采用。老同志很不高兴,你如何与他沟通请现场模拟。
答案:
正确答案:老王: 我这两天刚买的茶叶,我觉得特清香,据说还能降血压呢,你不也因高血压常常吃药嘛,来,给你泡杯试试,看是不...
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问答题
小材料题 材料: 小夏和小陈是某国税局同事.以下是他们的一段对话。 小夏:最近在忙啥好久都没见你去球场了。 小陈:别提了,忙得一塌糊涂,经常要赶统计,做报表,写分析报告,时不时还得打一圈电话催报,总有干不完的活儿,我都快顶不住了,哪里还有时间去打球啊! 小夏:我以前也是这样过来的,你忙不过来的时候可以和科长说说。 小陈:我说过了,科长说实在没办法,暂时解决不了,每天都有大量重复性工作,感觉都快成机器人了。 小夏:有没有想想其他办法。 小陈:哪儿有什么办法,反正这半年来我都是这个样子,烦都烦死了,真不想干了。 问题: 如果你是小夏,接下来你会如何开导小陈请现场模拟一下。
答案:
正确答案:小陈啊,其实我特别能够体谅你这段时间的感受,我以前有段时间也是这样的,工作量远远超出了平时,开始的时候我也很烦...
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问答题
小李是警队中唯一的驯犬员,现有一项搜捕任务需要小李执行。但是因为他平时与你有矛盾便找借口不愿执行此次任务。你会如何劝说他请现场模拟。
答案:
正确答案:小李: 今天这个任务啊,你真的是难逃重任啊。这次抓捕罪犯的任务,时间很紧迫,我们是经过很长时间的努力才好不容易...
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新录用人员小王向后勤中心主任抱怨。单位食堂的饭菜质量太差,宿舍里没有空调、微波炉,认为单位对于新录用人员根本不关心。可是。主任觉得小王要求太高。批评了他。小王很郁闷,如果你是小王的朋友。将如何开导他请现场模拟一下。
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正确答案:小王: 别郁闷了,其实我很理解你的心情,我刚进我们单位的时候。条件还不如你呢!我们当时单位在郊区,厂房设备都是...
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