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单项选择题

下列不属于现代管理科学学派的是______

A．经验主义学派
B．权变理论学派
C．社会系统学派
D．行为组织学派
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单项选择题

通过感官及经验的作用进一步对反映属性进行加工，把某物体的多种属性联合起来形成对某个物体的整体认知属于______

A．感觉
B．知觉
C．思维
D．想象
单项选择题

复杂人假设对应的管理理论是______

A．X理论
B．Y理论
C．人际关系理论
D．权变理论
单项选择题

“听其言，观其行，而知其人。”这句话反映的是______

A．自我知觉
B．对他人的知觉
C．角色知觉
D．人际知觉
单项选择题

下列不属于现代管理科学学派的是______

A．经验主义学派
B．权变理论学派
C．社会系统学派
D．行为组织学派
单项选择题

最早提出归因理论的美国心理学家是______

A．安德鲁斯
B．罗斯
C．海德
D．凯利
单项选择题

被定义为人类社会历史经验的总结和概括，是人脑对客观事物的主观表征的是______

A．能力
B．知识
C．技能
D．智力
单项选择题

下列不属于法约尔为了有效地进行管理所提出的14条管理原则内容的是______

A．专业化分工
B．权力与责任
C．指挥的统一
D．计划合理
单项选择题

满足和维持个体与社会生存、发展的必要事物在人脑中的反映表述的是______

A．行为
B．动机
C．激励
D．需要
单项选择题

1983年提出了智力多元论的美国心理学家是______

A．斯皮尔曼
B．塞斯登
C．基尔福特
D．加德纳
单项选择题

某个刺激对有机体某种行为反应之间联系的增强作用或减弱作用指的是______

A．条件反射
B．强化
C．激励
D．动机
单项选择题

团体成员通过组织系统直接向该团体领导者或高级领导者传递情报、反映意见，这种沟通方式属于______

A．内部沟通
B．平行沟通
C．下向沟通
D．上向沟通
单项选择题

因本位主义、小团体利益及地方保护主义作怪，下级向上级反映情况时，投其所好，夸大成绩，缩小缺点，故意欺上瞒下，造成上下级之间沟通障碍属于意见沟通障碍因素中的______

A．语言表达、交流和理解造成的意见沟通障碍
B．态度、观点、信念和思想感情造成的意见沟通障碍
C．人的气质性格个性差异引起的意见沟通障碍
D．隐性心理冲突引起的意见沟通障碍
单项选择题

提出了人际交往中人格结构的PAC分析模型的加拿大蒙特利尔精神科医生是______

A．伯恩
B．克瑞奇
C．戴维斯
D．史密斯
单项选择题

下列哪项不属于按组织的社会职能对组织进行的分类______

A．正式组织
B．文化性组织
C．经济性组织
D．政治性组织
单项选择题

下列哪一项不属于卢梭索根据绩效要求与时间结构对员工心理契约划分的类型______

A．交易型
B．过渡型
C．不平衡型
D．关系型
单项选择题

由于团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，从而提高了工作效率的团体影响的行为效应是______

A．社会助长效应
B．社会标准化倾向
C．社会顾虑倾向
D．社会惰化现象
单项选择题

把士气定义为“对某一团体或组织感到满意，乐意成为该团体的一员，并协助达成团体目标”的一种态度的是______

A．伯恩
B．克瑞奇
C．戴维斯
D．史密斯
单项选择题

在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度成______

A．正比
B．反比
C．不固定
D．没关系
单项选择题

CIS的三个系统构成中，分列项目最多、层面最广、效果最直接地向社会传递信息的部分是______

A．MI
B．BI
C．CI
D．VI
单项选择题

领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会，奖励多于处罚，上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任属于哪种领导特征______

A．专制集权式领导
B．仁慈集权式领导
C．协商民主式领导
D．参与民主式领导
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