曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。这强...

单项选择题

领导科学的基本任务是揭示（）。

A．领导活动规律
B．领导权力结构
C．领导关系状态
D．领导环境变化

单项选择题

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是（）。

A．考评主体
B．考评对象
C．考评手段
D．考评目的

曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。这强调领导者要（ ）。

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领导科学的基本任务是揭示（）。

原始社会的集体领导方式不仅极其简单，而且常常需要结合（ ）。

曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。这强调领导者要（ ）。

“无声的命令”属于领导指挥方式中的（ ）。

领导活动最基本的职能是（ ）。

领导观念创新的根本要求是（ ）。

从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是（ ）。

领导决策是对实现目标的方案进行选择，备选方案应该具有（ ）。

影响领导决策的各种因素的总和是（ ）。

以德才兼备的原则还是以关系亲疏的标准来选人用人，会形成两条根本对立的人才路线，这就是（ ）。

在职人员暂时离岗一段较长时间，集中接受教有和训练，属于（ ）。

思想政治工作要结合着经济工作一道去做，不能“两层皮”。这意味着（ ）。

领导体制的社会属性表现为（ ）。

在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同，这说明领导者素质具有（ ）。

理想的领导班子由谋略家、宣传家、组织家、实干家、教育家等不同能力倾向的个体成员组成，这反映了领导集体素质结构优化的原则是（ ）。

毛泽东曾形象地把完成领导任务比喻为“过河”，强调为了顺利地“过河”必须解决好“桥”和“船”的问题。这句话强调的是（ ）。

以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是（ ）。

古人云：“奢靡之始，危亡之渐”。这警示领导者在生活作风上应该（ ）。

领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为（ ）。

衡量领导绩效的客观尺度是（ ）。

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是（）。

曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。这强调领导者要（）。

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在职人员暂时离岗一段较长时间，集中接受教有和训练，属于（）。

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领导体制的社会属性表现为（）。

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衡量领导绩效的客观尺度是（）。