多项选择题

    2015年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2016年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方签订补充协议:公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。
    2017年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。
    已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
    要求:
    根据上述资料,分析回答下列问题。  下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是______。

A.甲公司无须向刘某支付经济补偿
B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
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单项选择题

  某食品加工企业是增值税一般纳税人,2017年10月发生下列业务:
    (1)购入食品加工添加剂一批,取得增值税普通发票上注明的价款10000元,税款1700元。
    (2)从农民手中收购大豆一批,税务机关规定的收购凭证上注明收购款15000元;支付运输费,取得货物运输企业开具的增值税专用发票注明的价款500元。
    (3)从小规模纳税人处购买生产模具一批,取得税务机关代开的增值税专用发票注明价款100000元。
    (4)销售以大豆为原料生产的食用植物油,取得含税收入45200元;销售淀粉取得含税收入23400元。
    (5)购买建材一批用于修缮仓库,取得增值税专用发票注明的价款20000元,税款3400元。
    已知:有关发票均经过认证,销售货物增值税税率为17%,销售食用植物油和提供运输服务增值税税率为11%,收购免税农产品的扣除率为11%。
    要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。  下列关于食品加工企业各项业务的税务处理中,说法错误的是______。

A.购入食品加工添加剂,取得增值税普通发票,可以作为进项税额抵扣
B.取得货物运输企业开具的增值税专用发票,可以作为进项税额抵扣
C.购买建材用于修缮仓库,取得增值税专用发票,可以抵扣进项税额
D.购进生产模具的进项税额可以抵扣
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