问答题

论述阿尔德弗的ERG理论,并说明与马斯洛的需要层次理论的异同。

答案: (1)ERG理论是美国耶鲁大学的克雷顿·阿尔德弗于1969年提出的人本主义需求理论。该理论基于马斯洛的需求层次理论,认为...
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(1)从研究方法的角度看,双因素...
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试述公平理论的主要内容及其对管理者的启示。

答案: 公平理论是美国的心理学家亚当斯(J.S.Adams)于20世纪60年代提出来的,又称为社会比较理论。
(1)公...
问答题

试述期望值理论的基本内容及其对管理工作的启示。

答案: (1)期望值理论的基本内容
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答案: 激励是指创造满足职工各种需要的条件,激发职工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为过程。
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请结合动机理论,给出一些有效激励员工的实用性建议。

答案: 动机是指个体希望通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,其前提条件是这种努力能够满足个体的某些需要。
早期的动机...
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