单项选择题X 纠错
A.特质理论B.领导—成员交换理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
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单项选择题
A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效计划D.绩效监控
A.互补B.总互补C.替代D.总替代
A.对员工的智力要求较高B.对员工的经验要求较高C.会遗漏不显著的工作行为D.员工的描述能力会影响分析的效果
A.利率差异B.工资差异C.收入不平等D.地位不平等
A.技术/职能能力型B.自主独立型C.管理能力型D.创造型
A.非劳动收入的增加B.非劳动收入的减少C.市场工资率的上升D.市场工资率的下降
A.6B.12C.24D.36
A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作日志法
A.年资或职位倾向B.趋中效应C.首因效应D.近因效应
A.500元以上1000以下B.1000元以上3000元以下C.1000元以上5000元以下D.3000元以上5000元以下
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