单项选择题

适合使用抽样检验的商品是______。

A.某工厂的5台机器
B.某小区新更换的10部电梯
C.某厂购买的1吨螺钉
D.某公司拥有的20台电脑

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单项选择题

能够体现每道工序上零件的加工是连续的移动方式是______。

A.平行顺序移动
B.平行移动
C.顺序移动
D.连续移动

单项选择题

适合使用抽样检验的商品是______。

A.某工厂的5台机器
B.某小区新更换的10部电梯
C.某厂购买的1吨螺钉
D.某公司拥有的20台电脑

单项选择题

下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是______。

A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C.具有较明显的经济和人文效益
D.简明扼要，具体明确，便于操作

单项选择题

“质量”定义中的“特性”指的是______。

A.赋予特性
B.明示特性
C.固有特性
D.潜在特性

单项选择题

关于适用性质量的概念，下列说法正确的是______。

A.以顾客需要满足的需求作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
B.以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
C.以顾客需要满足的期望作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
D.以顾客需要满足的程度作为衡量的标准，用“适用性”作为标准

单项选择题

PDCA循环可以使质量水平______。

A.螺旋上升
B.直线上升
C.时升时降
D.上升到某一水平后下降

单项选择题

工序能力指数是指某一个工序能力满足质量要求的程度，分为______。

A.三侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数
B.三侧公差工序能力指数和双侧公差工序能力指数
C.双侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数
D.双侧公差工序能力指数和四侧公差工序能力指数

单项选择题

______是第一部用于管理方面的国际标准。

A.国际质量管理标准
B.TQC管理标准
C.ISO9000族标准
D.过程控制标准

单项选择题

劳动合同的变更，其实质是双方的权利义务发生改变，其目的是______。

A.修改或补充合同条款
B.变更工作内容
C.继续履行合同
D.调整工资福利

单项选择题

效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用______指标反映。

A.益本率
B.投资收益率
C.设备最佳更新期
D.投资效益系数

单项选择题

当市场上出现新产品而立即进行仿制并加以改进创新的是______。

A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略

单项选择题

在企业的技术改造各个层次中，______主要表现为企业的装备更新。

A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.中层技术改造
D.深层技术改造

单项选择题

技术改造项目的投资回收期若______标准投资回收期，则表明该方案可行。

A.大于
B.小于
C.等于
D.大于等于

单项选择题

常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和______。

A.经验法
B.定性法
C.低劣化数值法
D.定量法

单项选择题

企业在新产品开发中最常用的一种新产品开发战略是______。

A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略

单项选择题

产品的定型阶段是______。

A.技术构思
B.初步设计
C.技术设计
D.工作图设计

单项选择题

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括______。

A.目的
B.人员
C.任职资格
D.任职年限

单项选择题

能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是______。

A.工作规范
B.工作说明书
C.工作分析报告
D.工作描述

单项选择题

下列各项不属于内部招聘不足的是______。

A.容易导致“近亲繁殖”
B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C.不利于工作创新
D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

单项选择题

员工工作绩效的多维性是指______。

A.绩效优劣受多种客观、主观因素影响
B.随着时间推移，工作绩效会发生变化
C.员工绩效考评从多方面进行
D.在不同的环境下，员工绩效会有差异

单项选择题

员工培训计划的内容包括______。

A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B.目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C.对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

单项选择题

在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是______。

A.提高员工的素质与能力，提供员工发展机会
B.提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会
C.提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会
D.提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

单项选择题

某公司2011年以4600万美元贷款购买一艘船舶，年利率为14%，2012年一次还本付息______万美元。

A.8000.84
B.8800.84
C.8856.84
D.8850.84

单项选择题

当前学术界比较认可的企业理财目标是______。

A.利润最大化
B.企业价值最大化
C.每股收益最大化
D.股东财富最大化

单项选择题

某公司的一个投资项目，预计6年后可获得600万元，假定年利率为10%，则这笔收益相当于现在的______万元。

A.330
B.318
C.339
D.348

单项选择题

A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5/小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为______元。

A.75130
B.19000
C.95000
D.10954

单项选择题

______是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

A.筹资管理
B.投资管理
C.营运资金管理
D.利润分配管理

单项选择题

租赁融资主要缺点是______。

A.成本高
B.时间长
C.风险大
D.手续多

单项选择题

投资者甘愿冒风险进行投资的诱因是______。

A.可获得报酬
B.可获得利润
C.可获得资金的时间价值
D.可获得额外报酬