单项选择题

霍桑实验在1928—1930年进行的是______

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

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单项选择题

世界上第一部法典，可以用来治理国家，处理经济贸易及人际关系，这部法典是哪个国家的王朝创建的______

A.埃及
B.中国
C.古巴比伦
D.印度

单项选择题

荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成______

A.家庭
B.社会组织
C.氏族
D.部落

单项选择题

《十二铜表法》涉及私有财产保护、债务、继承刑法与诉讼等，它创建于公元______

A.460年
B.450年
C.470年
D.360年

单项选择题

对管理进行科学的研究是在______

A.工业革命之后
B.一战之后
C.二战之后
D.金融危机之后

单项选择题

在1776年发表了《国富论》的经济学家是______

A.夏尔·迪潘
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密

单项选择题

下列不属于麦卡拉姆的科学管理观点的是______

A.良好的管理要有严格的纪律性
B.要明确岗位责任
C.有具体详细的职务说明
D.维护机器，提高效率

单项选择题

被称为“人事管理之父”的是______

A.罗伯特·欧文
B.安德鲁·尤尔
C.亨利·瓦·普尔
D.麦卡拉姆

单项选择题

《机器与制造业的经济学》，强调科学方法、专业化与劳动分工、动作与工时研究、颜色对______

A.工作总量的影响
B.工作效率的影响
C.工作质量的影响
D.工作时间的影响

单项选择题

古典管理理论的形成时期是______

A.19世纪末20世纪初
B.19世纪中期
C.18世纪末19世纪初
D.19世纪末

单项选择题

1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______

A.《工资计件制》
B.《工资差额制》
C.《绩效工资制》
D.《计件工资制》

单项选择题

为了有效行使管理职能，泰勒提出了______

A.职能组织原理
B.管理组织原理
C.领导组织原理
D.工会组织原理

单项选择题

泰勒认为科学管理的目的是确保雇主获得最大限度的财富，也确保雇员获得最大限度的______

A.财富
B.利益
C.工资
D.成功

单项选择题

12项效率原则的提出者是______

A.泰勒
B.吉尔布雷斯夫妇
C.亨利·甘特
D.哈林顿·埃默森

单项选择题

下列不属于法约尔的14条管理原则的是______

A.专业化分工
B.权力与责任
C.轮流管理
D.纪律性

单项选择题

与泰勒并驾齐驱的科学管理理论的创始人是______

A.哈林顿·埃默森
B.亨利·法约尔
C.韦伯
D.查尔斯·巴贝奇

单项选择题

韦伯的“理想的行政组织体系的理论”集中表现在哪本书中______

A.《社会组织与经济组织理论》
B.《工业管理与一般管理》
C.《一般经济史》
D.《管理要素》

单项选择题

韦伯认为任何一个组织的基础，都是以某种形式的______为基础的。

A.合作
B.权力
C.管理
D.领导

单项选择题

“理想组织机构模式”也被称为______

A.机构模型
B.理想模型
C.组织模型
D.官僚模型

单项选择题

管理学的早期发展，除了和科学管理理论相关外，还和哪门学科的兴起也是分不开的______

A.管理心理学
B.工业心理学
C.组织行为学
D.管理行为学

单项选择题

被称为“工业心理学之父”，同时也是工业心理学的创始人是______

A.沃尔·迪尔·斯科特
B.埃尔顿·梅奥
C.哈林顿·埃默森
D.雨果·闵斯特伯格

单项选择题

管理心理学萌芽的标志是______

A.人际关系理论的出现
B.组织关系理论的出现
C.领导关系理论的出现
D.社会关系理论的出现

单项选择题

美国学者古利克与厄威克提出了有名的______

A.七职能论
B.六职能论
C.五职能论
D.四职能论

单项选择题

霍桑实验在1928—1930年进行的是______

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题

团体行为的观察研究属于霍桑实验第几阶段的内容______

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题

马斯洛提出的理论是______

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.四种人性假设
D.支持关系理论

单项选择题

1958年出版的《现代管理心理学》正式用“管理心理学”这个名称取代了之前的______

A.工业心理学
B.组织行为学
C.人际关系学
D.管理行为学

单项选择题

物理学家布莱克特提出运筹学是在______

A.一战期间
B.二战期间
C.工业革命期间
D.资本主义萌芽时期

单项选择题

同“行为科学”平行发展起来的另一个西方管理理论是______

A.现代“工业心理”学派
B.现代“工业科学”学派
C.现代“管理科学”学派
D.现代“组织行为”学派

单项选择题

被称为现代“管理科学”的灵魂是______

A.系统工程理论
B.系统分析
C.决策论
D.运筹学

单项选择题

超Y理论又称为______

A.权变理论
B.Y理论
C.X理论
D.变权理论

单项选择题

人的共同属性是______

A.人的本质
B.人性
C.劳动
D.价值

单项选择题

马克思认为，在现实性上，一切社会关系的总和是______

A.人性
B.人的本质
C.人的价值
D.价值观

单项选择题

评论人生意义与人的价值的基本观念是______

A.本质观
B.意识观
C.人性观
D.价值观

单项选择题

马克思主义认为，满足人的需要是______

A.有条件的
B.无条件的
C.人的本质
D.价值的体现

单项选择题

麦格雷戈认为X理论是以强制和惩罚为特征的管理，而Y理论是一项______

A.领导
B.思想
C.平衡
D.挑战

单项选择题

以人为中心的管理重点属于哪种人性假设______

A.经纪人假设
B.社会人假设
C.简单人假设
D.自然人假设

单项选择题

夏尔·迪潘是哪个国家的工业教育的先行者______

A.美国
B.英国
C.法国
D.德国