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多项选择题
劳务派遣中存在的关系包括( )。
A.雇主与雇员
B.用人单位与就业中介机构
C.劳务派遣机构与用工单位
D.用工单位与被派遣劳动者
E.劳务派遣机构与被派遣劳动者
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按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2013年5月二级真题]
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劳动法律关系的特征包括( )。
A.缔约意思自治
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劳动关系与劳务关系的主要区别包括( )。
A.适用的法律不同
B.纠纷的处理方式不同
C.劳动条件的提供方式不同
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多项选择题
劳务派遣中存在的关系包括( )。
A.雇主与雇员
B.用人单位与就业中介机构
C.劳务派遣机构与用工单位
D.用工单位与被派遣劳动者
E.劳务派遣机构与被派遣劳动者
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多项选择题
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。
A.民主参与的权利
B.参加工会的权利
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多项选择题
劳务派遣机构的职责包括( )。
A.向被派遣者支付工资
B.为被派遣者提供福利待遇
C.为被派遣者缴纳社会保险费
D.监督管理被派遣者的具体工作
E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
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多项选择题
关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )。
A.只需符合各个行业及其企业的需求
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
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多项选择题
劳动力市场工资指导价位分为( )形式。
A.年工资收入
B.月工资收入
C.周工资收入
D.日工资收入
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