单项选择题

在我国，计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括 ( )

A．夜班津贴
B．工龄工资
C．高温津贴
D．以货币形式支付的住房补贴

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单项选择题

我国历史上第一部分劳动立法是1923年北洋政府颁布的（）。

A、《八小时工作制案》
B、《暂行工厂规则》
C、《劳动法案大纲》
D、《劳动立法原则》

单项选择题

劳动法律关系的客体为 ( )

A．劳动行为和财物
B．财物
C．劳动行为
D．劳动力

单项选择题

职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。 ( )

A．30
B．25
C．20
D．15

单项选择题

我国《就业促进法》规定，县级以上人民政府应在财政预算中安排_________用于就业促进工作。 ( )

A．就业专项资金
B．招聘会
C．就业咨询活动
D．就业培训活动

单项选择题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当 ( )

A．驳回起诉
B．不予受理，告知先行仲裁
C．按照劳动纠纷受理
D．按照普通民事纠纷受理

单项选择题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是 ( )

A．派遣单位与用工单位约定
B．派遣单位与劳动者约定
C．按派遣单位所在地的标准
D．按用工单位所在地的标准

单项选择题

国际劳工组织的执行机构是 ( )

A．国际劳工大会
B．国际劳工组织监事会
C．国际劳工局
D．国际劳工组织理事会

单项选择题

工伤保险赔偿应当遵循的原则是 ( )

A．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
B．公平责任原则
C．无过错责任原则
D．过错责任原则

单项选择题

根据我国《集体合同规定》规定，集体合同的期限为 ( )

A．1～4年
B．3～5年
C．2～3年
D．1～3年

单项选择题

从我国法律法规规定来看，我国集体合同内容属于________立法例。 ( )

A．折中式
B．自由式
C．列举式
D．排除式

单项选择题

为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于，低于时，应采取降温取暖措施。 ( )

A．37℃；0℃
B．35℃；0℃
C．37℃；5℃
D．35℃：5℃

单项选择题

关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是 ( )

A．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
B．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
C．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
D．劳动争议仲裁适用调解原则

单项选择题

我国失业保险基金的构成不包括 ( )

A．失业保险基金的利息
B．按规定加收的滞纳金以及罚款
C．财政补贴
D．城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费

单项选择题

李某是某城镇企业单位的职工，月工资为1 800元，其每月应缴纳的失业保险费为( )

A．54元
B．36元
C．18元
D．10元

单项选择题

在我国，计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括 ( )

A．夜班津贴
B．工龄工资
C．高温津贴
D．以货币形式支付的住房补贴

单项选择题

以下争议不适用《劳动法》的是 ( )

A．大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学，李某与该公司就工作时间发生争议
B．孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学，二人就报酬发生争议
C．某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议
D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

单项选择题

根据《劳动法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是 ( )

A．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
B．在孕期、产期、哺乳期内的女职工
C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
D．管理层人员、技术骨干和劳动模范

单项选择题

根据劳动法的规定，劳动合同变更的一般原则是 ( )

A．诚实信用原则
B．协商一致原则
C．平等自愿原则
D．合法、公平原则

单项选择题

根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的基本方针是 ( )

A．安全就是生产力
B．安全就是效益，质量就是生命
C．安全第一，预防为主，综合治理
D．安全第一，预防为主

单项选择题

劳动保障监察在实施行政处罚时，既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是 ( )

A．保障行政相对人权利原则
B．监察执法与社会监督相结合的原则
C．教育与处罚相结合原则
D．合法原则