某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会，用于救助本省的贫困...

单项选择题

某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同达成协议。根据《劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂( )。

A．有权解除劳动合同，但应提前30日通知吴龙庆等6人，并给予经济补偿
B．应与吴龙庆等协商
C．在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同
D．无权解除劳动合同

单项选择题

下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )。

A．“五四”青年节
B．“三八”妇女节
C．“六一”儿童节
D．春节

单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为( )。

A．1年以上
B．3年以上
C．5年以上
D．10年以上

单项选择题

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外赔偿金，具体比例是( )。

A．工资的50％～100％
B．应付金额的50％
C．工资的50％
D．应付金额的50％～100％

单项选择题

某集团董事长基于慈善目的将自己所持有的公司股份的2％捐赠于某慈善组织，那么，根据《慈善法》规定，该集团董事长将享受的优惠是( )。

A．将股份折合成企业所得，享受8％的税收优惠
B．将股份折合成企业所得，享受12％的税收优惠
C．依法免征权利转让的相关行政事业性费用
D．依法减收权利转让的相关行政事业性费用

单项选择题

某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会，用于救助本省的贫困大学生，现因遭遇经济危机，该企业濒临破产，并因此严重影响其生产生活状况，那么该企业老板( )。

A．必须继续履行捐赠义务
B．由当地慈善总会决定是否继续捐赠
C．向公开承诺捐赠地民政部门报告并向社会公开说明情况后，可不再履行捐赠义务
D．直接不予履行捐赠义务

单项选择题

根据《反家庭暴力法》的规定，下列关于告诫书的说法不正确的是( )。

A．告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容
B．家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人出具告诫书
C．家庭暴力情节显著轻微，依法不给予治安管理处罚的，由人民法院对加害人出具告诫书
D．公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人，并通知居民委员会、村民委员会

单项选择题

李某五十岁丧妻，六十七岁时结识了五十四岁的周某，两人情投意合准备结婚。李某之子很不喜欢周某，扬言若二人结婚就断绝父子关系，以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的是( )。

A．李某之子作为李某的赡养人，有权干涉李某的再婚行为
B．李某之子对其父的再婚行为无权干涉
C．李某再婚后，其子的赡养义务自动消除
D．李某和周某的再婚不受法律保护

单项选择题

《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。

A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效

单项选择题

我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权( )。

A．拒绝执行
B．提出批评
C．检举
D．控告

单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是( )。

A．与劳动者协商一致后解除
B．提前30天以书面形式通知劳动者本人
C．向劳动行政部门报告后解除
D．无须提前通知，可以即行解除

单项选择题

以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是( )。

A．劳动合同主体具有普遍性
B．劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C．劳动合同属于双务有偿合同
D．劳动合同属于诺成性合同

单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议( )。

A．由当地劳动行政部门协调处理
B．由工会申请仲裁或提起诉讼
C．由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D．由人民法院直接受理。作出判决

单项选择题

劳动关系的双方为( )。

A．劳动者和用人单位
B．工会与企业
C．劳动者与劳动行政部门
D．工会与劳动行政部门

单项选择题

《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者( )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A．必须
B．不必
C．可以
D．能够

单项选择题

狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与( )同义。

A．工作权、就业权
B．报酬权、休息权
C．职业培训权
D．社会保障权

单项选择题

以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )

A．乡镇企业与其职工之间的关系
B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C．个体老板与其雇工之间的关系
D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

单项选择题

《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过( )小时。

A．1
B．2
C．3
D．4

单项选择题

对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。

A．依法判决予以撤销
B．予以变更
C．发回重审
D．驳回起诉

单项选择题

《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，每年农历的九月初九为( )。

A．重阳节
B．老人节
C．老年节
D．敬老节

单项选择题

某慈善组织的决策机构由12人组成，该组织拟用善款实施一项投资方案，现召开内部会议对投资方案进行表决，至少需( )人同意，此投资方案方可通过。

A．4
B．6
C．8
D．10

单项选择题

关于人身安全保护令的说法正确的是( )。

A．面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院可以受理
B．口头申请人身安全保护令的一律不受理
C．人民法院依法作出人身安全保护令的，复议期间停止人身安全保护令的执行
D．申请人身安全保护令一般应当以书面方式提出

单项选择题

老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的，由( )依照有关规定给予供养或者救助。

A．所在单位或部门
B．地方各级人民政府
C．社会慈善机构
D．社会保险机构

单项选择题

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。新型农村社会养老保险待遇由个人账户养老金和( )组成。

A．统筹养老金
B．保险养老金
C．补助养老金
D．基础养老金

单项选择题

国家建立( )，保障老年人的基本生活。

A．高龄老人津贴制度
B．社会保险制度
C．养老保险制度
D．老人补助制度

某企业老板公开承诺该企业每年将捐赠二十万元给当地慈善总会，用于救助本省的贫困大学生，现因遭遇经济危机，该企业濒临破产，并因此严重影响其生产生活状况，那么该企业老板( )。

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我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。

当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。

根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )工资报酬。

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。

根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )。

工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为( )。

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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为( )。

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外赔偿金，具体比例是( )。

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李某五十岁丧妻，六十七岁时结识了五十四岁的周某，两人情投意合准备结婚。李某之子很不喜欢周某，扬言若二人结婚就断绝父子关系，以后不会再给李某一分钱。下列说法正确的是( )。

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以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是( )。

根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议( )。

劳动关系的双方为( )。

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狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与( )同义。

以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )

《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过( )小时。

对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。

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某慈善组织的决策机构由12人组成，该组织拟用善款实施一项投资方案，现召开内部会议对投资方案进行表决，至少需( )人同意，此投资方案方可通过。

关于人身安全保护令的说法正确的是( )。

老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的，由( )依照有关规定给予供养或者救助。

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。新型农村社会养老保险待遇由个人账户养老金和( )组成。

国家建立( )，保障老年人的基本生活。