问答题

25.领导方法不是一成不变的,它会因人、因事、因时、因地而异,即使同一个领导在不同环境下处理相同的问题时也会运用不同的领导方法。

答案: 答案:正确。 解析:领导方法确实不是固定不变的,它需要根据不同的情况和环境进行调整。有效的领导需要考虑多种因素,包括人...
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答案: 答案:正确 解析:领导方法的产生和使用确实与一定的条件相关,这些条件包括领导者的个人能力、知识水平、经验、价值观等,以...
问答题

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答案: 答案:√ 解析:弹性授权是一种授权方式,它允许领导者根据团队成员的能力和成熟度来调整授权的程度。弹性授权通常可以分为两...
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