问答题

20.组织人才战略的核心是（）。 A．员工的职业生涯与规划 B．职位设计 C．员工晋升规划 D．工资体系设计

答案：答案：A 解析：组织人才战略的核心是员工的职业生涯与规划。这是因为员工的职业生涯规划与组织的人才战略紧密相关...

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答案：答案：A 解析：事前评估通常是指在实施某项计划或战略之前，对其可能产生的结果、风险、成本效益等进行的全面分析和...

依据组织公益属性的差别，可以将非营利组织划分为（）两类。 A.基金型组织与实体型组织 B.官办型组织与民间型组织 C.公益型组织与互益型组织 D.会员型组织与非会员型组织

答案：答案：C 解析：依据组织公益属性的差别，可以将非营利组织划分为公益型组织与互益型组织两类。公益型组织是指以服务...